近日，佛山一场招聘会引发网上关注，这场招聘会有其特别定义之下的“妈妈岗”，所谓“妈妈岗”是弹性岗位，上班时能做到同工同酬，其采用柔性管理或者弹性工作制，如此一来可让女性达成带娃挣钱两者都不耽误的目的。3月9日，北青报记者得知动态，这场招聘会目的在于助力“宝妈”、大龄女性、离校未就业女大学生等群体达成就业，有37家企业参与其中，提供了近千个岗位，岗位类型涵盖美容师、餐饮服务员、护理员等，月薪从2000元起步，平均月薪超出5000元。
助力“宝妈”带娃赚钱两不误
佛山“妈妈岗”招聘会提供近千个岗位
在3月7日的时候，广东佛山举办了一场招聘活动，这场活动是妇女就业（妈妈岗）专场招聘会，它一方面能够解决企业招工需要，另一方面还能助力“宝妈”实现灵活就业，使得她们在赚钱的同时还能兼顾带娃，不少身为“宝妈”的网友表明，自己同样对这样的招聘会有需求，进而提出推广这样的建议。
佛山禅城区的杨女士，当天参与了这场招聘会，她先前从事招投标工作，当下已成为全职妈妈三年半，待到宝宝稍大 ，这才开始再度思量就业问题，“只期望能就职一份足以养活自身的工作，如若谋求上升需循序渐进逐个前行”。
陈女士，这位二孩妈妈表示，她先前找过一些工作，一般企业上班时间是早上8点，下班时间是晚上6点，此时间恰好与孩子上学时间冲突，另外还有一些企业需要上晚班。她对工资没什么要求，只是想过来试试运气，期望找一份合适工作，在上班之际还能兼顾到孩子。
北青报记者知悉，这场招聘会由佛山市人社局与佛山市妇联一同举办，针对“宝妈”、高校女毕业生以及就业困难的大龄女性等群体。有37家用人企业参与，这些企业来自酒店餐饮、家政服务、养老医护、教育培训等行业 ，提供近千个岗位，岗位包含酒店管理员、餐饮服务员、理疗师、美容师、护理专家、主播、财务人员、跟单从业者、托管指导学生教师、教育辅导教师等 ，最低月薪起始为2000元 ，平均月薪逾5000元。
组织该场招聘会的是佛山市人力资源公共服务中心，3月9日，该中心的工作人员告知北青报记者，这些岗位虽偏向适合“宝妈”以及妇女，然而这场招聘会实际上是面向社会公众开放的，男性求职者同样能够参加。当天，有284人进场求职，在现场能够直接进行面试，其中144人已达成初步意向。
有专为“宝妈”提供的临时工岗位
有企业提供订单式岗位及技能培训
一家家政企业工作人员刘女士，她参加了此次招聘会，她告诉北青报记者，这家家政企业经常参加此类妇女专场招聘会。在当天的招聘会里，他们共同提供了家庭服务员、保洁师等7个岗位。前来咨询的人员多是中年女性。和往常不一样的是，当天前来咨询的求职者当中，30岁左右的女性数量比较多，这里面包含了想找临时工的“宝妈”。
刘女士讲，临时工是专门给“宝妈”设置的岗位，“宝妈”们得照料孩子，时间较为零碎，临时工工作时间灵活，通常一天只需上班四个小时，能自由挑选工作时间，“工资每月处于2800到3500元之间”。
并且，参与此次招聘会的好些企业，会给求职者开展技能培训，还会提供订单式岗位，像月嫂岗位，家政收纳师岗位，小儿推拿岗位，产后修复师岗位，催乳师岗位，育婴师岗位，公共营养师岗位，心理咨询师岗位，保育员岗位等。求职者经过培训获取技能之后，企业便会提供订单，求职者能够依据自身时间灵活去接单。有一名企业招聘人员讲，像催乳师、产后康复师这类服务，通常一次仅需1至1.5小时，就比如催乳师在佛山的市场价格是上门一次服务380元起。
多部门联合挖掘出四类“妈妈岗”
还有优秀“宝妈”选择自己创业
面向45至55岁再就业女性的“妈妈岗”，在佛山禅城区举办的女性就业专场招聘会上有不少，相关岗位工作时间比较灵活，时薪处于24至40元之间。
其实这并非佛山头一回组织“妈妈岗”招聘会，北青报记者留意到，早在2021年，佛山顺德区妇联展开深入调研后发觉，“宝妈”要是没办法全职工作，进而没有收入，那生活质量便会降低，要在兼顾家庭之际达成稳定就业着实不简单，为去解决“宝妈”的就业难题，顺德妇联联合区民政局、人社局跟企业交流，挖掘出了首批800个“妈妈岗”，这些岗位涵盖电商贸易、工业生产、家政服务、美容服务等行业。
被称作“妈妈岗”的岗位是具灵活性的岗位，上班时报酬相同，运用柔性管理方式或者采用弹性工作制，能使女性达成看护孩子与赚取收入两者都不耽误的情况。当下，“顺德就业通”平台所设的“妈妈岗”栏目里已有250多家企业上线于其中，提供有2400多个“妈妈岗”，总计协助1400多名妇女达成就业。
3月9日，顺德妇联有一名工作人员告知北青报记者，自2021年起始，他们针对“妈妈岗”的挖掘从来都未曾中断过。现如今，他们所挖掘的“妈妈岗”存在着四种类型，其一乃是施行柔性管理的八小时工作制岗位，该企业对“宝妈”尤为友好，当“宝妈”家中有事而需请假时，企业颇为体谅且会批准请假；其二是具备弹性工作时间的岗位，这类岗位的上班时间极为灵活，能够错开接送孩子上学的时段，像是采取预约制的家政类岗位；其三是计件、计时的工作岗位；其四是能够居家办公的岗位，诸如电商客服、设计类岗位。
上述那些工作人员告知北青报记者，除了给出“妈妈岗”之外，他们还针对求职的“宝妈”给予创业方面的支持，已经有一部分较为出色的“宝妈”挑选了自主创业，“有的在母婴家政服务这一块开展创业，像产后修复指导之类的，或者是以个体工商户的身份去开店铺，对于她们所进行的创业我们会给出相应的建议，也会协助她们去寻觅铺位。”除此之外，有一种职业技能培训机构能够为求职的“宝妈”提供培训服务，“培训是要收取费用的，然而倘若‘宝妈’完成了培训并且考取了证书，人社部门会有补贴，如此一来就相当于培训实际上也是免费的。”。
佛山市人力资源公共服务中心有工作人员表明，除举办“妈妈岗”招聘会外，人社部门与妇联部门会把服务下沉到社区，强化对大龄求职女性的跟踪帮扶并且为她们给予职业指导，提供技能提升服务，进行岗位推荐等等。同时会积极探索新业态发展，加强和市妇联、女性企业家、社会组织、志愿者等多方机构的合作，开拓数目更多适合妇女就业的新业态岗位，助力妇女群体，特别是帮助离校未就业的女大学生、“宝妈”、大龄女性等群体达成高质量就业。 文/本报记者 戴幼卿 实习生 罗艾敏
统筹/孙慧丽
