《男儿当自强》由人形机器人进行演绎，非遗漆扇由机械臂“手搓”而成；华为、比亚迪等链主企业组团开展招聘，上下游企业一同摆开“招贤摊”，精准对接产业链上的人才需求……“百万英才汇南粤”这个作为大型综合招聘会，于12月27日至28日在深圳举办。机器人“武林大会”的硬核比拼以及链主企业“组团招兵”的热闹场景，给这场人才盛会赋予了自带的“流量密码”，清晰呈现出广东引才聚才的新范式 。
机器人“打擂台”：科技秀场藏着人才密码
走进“机器人武林大会”展区，仿佛踏入科幻电影场景。
链主企业通过“组团招兵”的方式，呈现出广东引才聚才的全新范式，深圳特区报记者杨浩翰拍摄。
优必选以及众擎、普渡等智能领域里被称作“领头羊”的品牌展示聚魅力，云鲸、肯綮等被叫做有“独角兽”之称的展示聚魅力一同集中起来展示机器人产业集聚的魅力。现场展示的机器人种类是多样的，有从机械臂到人形机器人的，有从工业机器人到服务机器人的。还有不少“科技加文化”的跨界表演让人眼前一亮，多款人形机器人首次在同一个舞台演绎岭南地方经典曲目有的，机械臂精准做到复刻非遗漆扇制作手艺有的。
陈同学，来自华中科技大学，在招聘会的机器人武林大会展区久站观看，他讲宣称，直击灵魂，体会到广东企业于科技创新方面的活力，他恰是人工智能相关专业，期望这两天能寻得心仪工作，特别是科技创新类岗位 。
深圳市众擎机器人科技有限公司张先生讲，机器人行业在这一年里发展得极为迅速，我们的招聘需求持续提升，像在机器人操作领域，以往拥有一些抓取经验便足够，现今要求对模型应用、部署，甚至在范式方面具备自身的突破与想法，公司诚挚寻觅优秀人才，薪酬没有上限，当前有78个岗位正在招人，像是电机控制算法工程师、具身算法工程师/专家、机器人运动控制算法工程师等 。
而那一场招聘会所带来的人才流动数量 ，也使得招聘企业十分满意 。“一天能够收到五百多份简历 ，并且也直接发出了不少面试通知 ，整体的效果超出了预先的估计 。”张先生指着厚厚的几沓简历说道 。
链主“搭台”：产业链聚才夯实发展根基
要是讲机器人武林大会属于吸引人才的那个“流量入口”，那么“链主企业专区”便成为了“人才生态圈” 。
招聘会主会场里，比亚迪、格力、腾讯、小鹏、南方电网等8家链主企业，带着超80家供应链上下游企业组团来参展，集中把产业全链条人才需求展示出来，形成集团化招聘格局，格局是“一家链主带动N家生态企业”。
由比亚迪股份有限公司招聘管理部总监余昌祎进行介绍，此次大概有三四十家比亚迪的上下游企业前来参会揽才，这些企业覆盖了全方面的需求，需求集中在技术研发领域，需求集中在销售领域，需求集中在生产领域，需求集中在商务等领域 。
应聘人员能够全面知悉咱们的产业布局，这是因为广州小鹏汽车科技有限公司的工作人员，也就是人力资源总监董涵瑜所说的一样，作为链主企业，我们联合带动了上下游13家相关企业参与招聘的活动，面向社会提供了将近10数不清的1千个岗位，小鹏汽车到2025年的时候对于人才的需求已经达到了8000这个数量，要是再算上整个链条企业的话，人才需求预估会达到1万这个数目。其中对于尖端研发岗位学历上面的要求主要是以硕博为主，最高的年薪能够达到200万这个高数值；制造、销售等岗位学历要求会更加灵活一些，年薪大概在10万至15万这个范围之内存在着一定的变数。
这种招聘形式为产业链里的那些中小企业给予了品牌曝光以及人才引入的机会，张博士是华南理工大学材料科学与工程专业的，本来只想去应聘比亚迪的研发职位，在链主企业专区中瞅见了产业链企业后，又向好几家公司投了简历。“全都是一个产业链上的，以后的发展空间也更大，都能够去尝试一下。”。
产才共振：激发高质量发展新引擎
人才扎根的“沃土”是产业，产业腾飞的“羽翼”是人才。这场盛会能吸引1800余家企业带着超6.5万个优质岗位聚集，两天内有超15万名求职者积极入场，关键原因是广东具备全国最完整的产业体系、最旺盛的产业活力。机器人“论剑”这种创新形式，使人才能够直观感受到广东新质生产力的有力脉动；链主“组团”的精确模式，让人才可以清楚了解到产业链上下游的众多机遇。
凭借产业来聚拢人才，依靠人才促使产业兴盛，这向来都不是单一方向的吸引跟选择，而是一场牵涉产业与人才彼此成就、并行共荣的长远约定。今年2月，广东省高瞻远瞩地推行了“百万英才汇南粤”行动计划，这正是基于粤港澳大湾区的建设全局，着眼于从新质生产力的发展需求出发，构建起产业与人才能够精准对接的“高速桥梁”，使得人才成长的节奏跟产业升级的步伐实现同频共振。
最有力的佐证是数据，截至11月，“百万英才汇南粤”举办了5000多场招聘活动，这些招聘活动在线上线下吸引了1000多所高校毕业生参与，超110万英才选择了广东，在全国1222万高校毕业生里，每12人就有1人在南粤开启人生新篇。
