走进“机器人武林大会”展区，仿佛踏入科幻电影场景。
优必选、众擎、普渡和云鲸、肯綮等智能领域“领头羊”与“独角兽”合力集中展现机器人产业集聚光彩令人瞩目，现场机器展示品种类型多得离谱十分多样，从工业机器人到服务机器人不一样，从机械臂到人形机器人差距各异而有别且，多种“科技+文化”元素跨界编排表演构成的画面让人猛一站定注视眼前一亮，有多款人形机器人首次在演出现场共同配合演奏表演岭南地方经典歌曲曲目，机械臂精确无误地照样复制重现非物质文化遗产漆扇制作传统绝技手艺 。
在低空经济专区当中，广州亿航的EH216 - S型号载人无人机，与比亚迪百万级纯电超跑U9，共同进行了展出，未来科技感一下子就被增添到最满的程度。
原来，机器人并非仅仅只能从事工业方面的活儿，它还 capable of 表演具有岭南特色的节目，这般的科技氛围着实极为吸引人！来自华中科技大学的陈同学，于招聘会的机器人武林大会展区停下脚步，进行了长时间的参观，他宣称：“直击灵魂，切实感受到了广东企业在科技创新层面所展现出的活力，我恰好是人工智能相关专业的，期望这两天能够寻觅到心仪的工作，特别是科技创新类的岗位。”。
向记者透露相关情况的，是哈尔滨工业大学留学生Masum Hossian，他表示，自己所学专业为机器人专业，深圳此地数字化程度非常高，并且有着诸多与机器人相关的企业，所以在毕业之后，他倾向于留在深圳这里，去寻找一份类似机器人工程师之类的工作 。
当前，广东正踊跃谋求新质生产力的发展，产业持续升级致使海量人才需求涌现，为发展开拓出广袤空间，将科技展示融入招聘活动现场，这既是呈现科技力量以及城市活力的窗口，属于精准接应产业层面人才需求的创新举措，求职者于互动体验期间，能够直观领略到广东在人工智能与机器人相关产业所具的厚实能力以及集聚发展所展现的魅力 。
深圳市众擎机器人科技有限公司招聘相关负责人张先生介绍，机器人行业这一年发展得极为迅速，我们的招聘需求也持续在提升，像在机器人的操作领域，原本有些抓取经验便足够了，现今却需要对模型应用、部署，甚至在范式方面拥有自身的突破以及想法，公司正诚挚寻觅优秀人才，薪酬不存在上限，当前有78个岗位正在招募人员，像电机控制算法工程师、具身算法工程师/专家、机器人运动控制算法工程师等 。
王先生，跨维（深圳）智能数字科技有限公司招聘经理介绍说，他们诚揽英才，比如最热门的具身智能算法工程师，应届博士生若有顶刊论文发表，年薪可达150万元，硕士则在80万元以上。
而且，那场招聘会所带来的、关于人才的流量，同样使得实施招聘行为的企业，感到非常满意。“在一天之中，能够收到五百多份简历，并且，也直接发出了数量不少的面试通知，整体呈现出来的效果，超出了预先的估计。”张先生，一边指着厚厚的、几沓简历，一边满意地说道。
链主“搭台”：产业链聚才夯实发展根基
要是说机器人武林大会属于吸引人才的那个“流量入口”，那么“链主企业专区”便是“人才生态圈” 。
深圳特区报＆读特记者 杨浩翰 摄
在招聘会的主会场处，比亚迪、格力、腾讯、小鹏以及南方电网等8家链主企业，带着超过80家供应链上下游企业，一块儿组成了组团在那参展，将产业全链条人才需求给集中展示出来，从而形成了“一家链主带动N家生态企业”这样的集团化招聘格局 。
比亚迪股份有限公司招聘管理部总监余昌祎介绍，这次有大概三四十家比亚迪上下游企业参会揽才，它们需求覆盖全方位，集中在技术研发、销售、生产、商务等领域。而且是链主企业牵头、上下协同，如此一来既能更优展示产业布局，又能辅助更优了解整个产业链具体情形，进而对职业发展拥有更明晰的研判，寻找到最适配自身的定位。
深圳特区报＆读特记者 赖犁 摄
被记者留意到的是，比亚迪链上存在着企业，其中有比亚迪精密制造、比亚迪半导体、弗迪科技等等之类的企业，它们所覆盖的范围涵盖了上游零部件与材料领域、中游整车制造领域跟下游销售服务领域等；“腾讯系”当中的参展企业有腾讯云科技、腾讯音乐、微众银行等，其业务覆盖的范围包括上游技术与基础设施方面、中游软件与解决方案方面、下游内容营销与渠道服务方面等，进而构建出了一个极为庞大的数字生态；小鹏同样带着新能源汽车、机器人、飞行汽车等众多业务板块的招聘需求来到了现场。
广州小鹏汽车科技有限公司人力资源总监董涵瑜称，作为链主企业的我们，联动了上下游十余家相关企业前来参加招聘，提供了将近一千个岗位，求职者能够充分了解我们的产业布局，小鹏多方面全链条展现此次展示，有利于求职者把握链主企业整体情况，也能够方便企业寻觅到更适配的人才 ，小鹏的软件、硬件开发，以及生产、制造、销售状况通过招聘会呈现出来 。
据告知，鉴于企业以及行业的迅猛发展态势，小鹏汽车在2025年时人才需求数量到达了8000人，再捎带上整个链条企业的人才需求的话预计能达到1万人。其中，对于尖端研发岗位而言学历要求主要是硕博，最高能够达到的年薪为200万元；而制造、销售等岗位，学历要求显得更为灵活多样，年薪大概处于10万至15万元这个范围。
链主企业整合产业链资源，用“组团”招聘的形式，为求职者提供纵览行业、精准投递的高效路径，还帮助产业链上的中小企业获取品牌曝光与人才引流机会，生动实践了“以企引才、以链聚才”的产业人才发展新思路。
张博士，是来自华南理工大学材料科学与工程专业的，原本仅仅打算去应聘比亚迪的研发岗位，在链主企业专区瞅见那么多产业链企业之后，理所当然又朝着别处多家公司投递了简历。“都是处于同一个产业链上面的，未来所具备的发展空间也更为广阔，全都能够前去尝试一番。”。
产才共振：激发高质量发展新引擎
从前沿科技装备的沉浸式展示，广东正以高质量的产业生态作沃土，为天下英才打造施展抱负的广阔舞台，到全产业链岗位体系的全景式搭建，而八方人才化作驱动产业升级的澎湃动能纷至沓来，谱写出产业与人才双向奔赴、同频共振的新篇章。
产业是人才得以扎根的那片“沃土”，人才是助力产业腾飞的那双“羽翼”。这场气势盛大的聚会有着强有力的吸引力，1800多家企业带着超过6.5万个质量上乘、表现优异的岗位纷纷赶来聚集，在两天这样一个不算长的时间里迎来了超过15万名的求职者积极踊跃地进入现场。其核心的关键因素在于广东拥有在全国范围内最为完整齐全的产业体系以及最为充沛、充满生机的产业活力。对于机器人之间进行竞争辩论、交流探讨的这种创新创意的形式能够让人才凭借自身的直观感受直接触及触摸到广东全新性质的生产力活跃发展的强劲有力的脉搏跳动；链主以团队形式组建的这种精确无误、有的放矢的模式能够让人才清楚明晰地洞察察觉到产业链在产品生产从最早到最后的各个环节中所蕴含的数量众多、没有穷尽的机遇 。
“凭借产业来聚拢人才，依靠人才去兴盛产业”，向来都并非是单向的吸引跟选择，而是一回产业跟人才彼此成就、共同繁荣昌盛的长久之约。今年2月，广东省高瞻远瞩地推出“百万英才汇南粤”行动计划，恰恰是立足于粤港澳大湾区建设的整体布局、着眼于新质生产力发展的需求，构建起产业跟人才精准对接的“高速桥梁”，使人才成长的节奏和产业升级的步伐达到同频共振。
最有力的佐证是数据，截至11月，“百万英才汇南粤”举办了5000多场招聘活动，线上线下吸引了l000多所高校毕业生参与，超1l0万英才选择了广东，全国1222万高校毕业生中，每12人就有1人在南粤开启了人生新篇 。
