今年11月7日，有一场招聘会举办，那是金秋招聘月——2025年西安市高校毕业生巡回招聘会西安外事学院站（文化旅游业专场），它由西安市人社局主办，西安市人才中心联合西安外事学院共同承办，而这场招聘会只是西安市人才服务中心全年所举办的154场招聘会里普通的一场 。
当天天下午，在招聘会开始之前，一直不停下着的小雨忽然停住了，这使得毕业生于室外招聘现场寻觅自己心仪岗位变得更加顺畅。西安外事学院商学院会计学专业的金思羽说道，她投了两家企业，当下已经收到面试邀请，虽说他们会计专业机会比较多，可她期望能寻找到自己心仪的那个岗位。她如今已经拿到初级会计证，还通过了英语四六级，再加上在校期间有学生干部经历，这些应该都能够为她求职增添一些分数。据知悉，这场招聘会紧密贴合西安外事学院旅游管理、文化产业管理、外语这类优势专业特点，邀约104家省内外优质文旅企业前来参会，覆盖旅游业、文体娱乐业、住宿和餐饮业、房地产业以及现代服务业等诸多领域，提供旅游策划、出行管家、平面设计师、新媒体运营等2775个就业岗位，进入场地求职毕业生有2510人，企业总共接收简历3630份。另外，招聘会现场同步给出政策解读与就业指导服务，充分满足毕业生求职需求。
华商报大风新闻的记者知晓，这般的专场招聘会，从二零二五年的一月份起始直至十一月份，西安市人才服务中心已然累计举办了一百五十四场，为企业提供服务达一点三八万家，所提供的岗位数量为二十八点四一万个，除此以外，西安市人才服务中心借助“数据赋予能量加以活动引领”的两轮驱动方式，举办了春秋季前往外地进行招聘、留学人才周等十二场具备品牌效应的活动，吸引三百四十五家单位提供八千八百七十八个岗位，累计受到关注达五十九点七九万人次，构建了五地信息共享的机制，开展了六场区域招聘活动 。此时，达成2500份档案的数字化工作，对14项平台功能予以升级，达成7项服务能够在线上办理的结果。设置“绿色通道”以及“潮汐窗口”，达成8项业务可在一个窗口办理的情况。于43所高校当中设置30个就业创业服务驿站，构建起一个将政策咨询、职业指导、岗位对接融合在一起的“一站式”服务平台以及“简历鉴优+破茧职途+名企探航”特色服务体系。
再往后，西安市人社方面还会凭借本年度高校毕业生巡回招聘活动作根基，全面归纳专场招聘的经验，持续创新就业服务的形式，拓展就业服务的渠道，一直促使高校毕业生实现高质量且充分的就业 。
