有读者问我，怎么做职业规划？
关于职业规划，这并非所有人都一样，它取决于一个人对自我的自信程度，以及格局的大小，这是因人而异的结果 。
于今日，我们再次发布一篇往事里相对颇受喜爱的文章《怎样去做职业规划？》，期望能给你带来启迪思路的作用。
以下是这篇次条重发文章正文。
什么叫自信程度？
你觉得你是不是能干大事的人？
要是你思索良久，觉着仿佛这辈子随便跟哪个人混混，只要能吃上口饭便已然很好了，而我也并无什么大的期待 。
那么，你职业规划所涉及的时间单位，就会相对地小上一些，所看到的范围，也会比较短那么一些些，只要能够抓住什么，就去抓住什么。
但是，倘若你针对自身能力以及未来成就所抱有的自信充足大，那么，你便需要去谋划一盘规模宏大的棋局，运用更为长久的时间轴，来思索职业规划方面的问题。
所以，你的自信程度和格局大小，决定了你职业规划的大逻辑。
听上去有点抽象，我举个例子。
要是今天存在这么一个人，这人已到60岁并且退休了，他去回顾自身的那段经历，且清楚自己在50岁时创建起了一家年收益达30亿的公司 。
那么他如果提前知道了这件事，再回到18岁他会干什么呢？
他兴许会思索，我于五十岁之际要造就一家价值三十亿的公司，然而实际上我能够造就价值一百亿的。我那时最为欠缺的是什么呢？
我最缺的是理工科的基础，很多事情我不扎实。
所以这个时候他可能会干什么？
他可能在大学四年就会好好地学理工科。
即使学习理工科说不定难以获得收入，然而他心里并不害怕，缘由在于他清楚自己到了五十岁之际便能够赚取三十亿 。
那么，在大学毕业面临找工作之际，他去寻觅了一份极为底层的，名为精算师的工作。而后他所迈出的每一步，皆是为了积攒五十岁时所需具备的能力，尽管或许并不具备盈利性。
所以你看，他为什么能有这么大的定力？
由于他具备自信，所以在其50岁之际能够赚取30亿，而这般自信究竟源自何处呢 ？
来自于他看到了历史。
那么，当处于18岁这个节点时，要是由自己来导演一生，你认为在50岁时能做些什么，在40岁时又能做些什么，在30岁时还能做些什么呢？
你的格局越大，你就会做更长期主义的规划。
以前，只要有人过来问我，我的儿子该报哪个专业才好，我都会向他推荐学习数学 。
因为数学的基础能力太重要了。
但是后来我开始有点转变了。
倘若再有其他人前来询问我，我会依据他的具体情形给予回应。每一位家长的心理状态都是各不相同的。
比如说，要是家长的那种心态是打算让孩子寻觅一份薪资颇高的工作从而得以养活自身，那么我便会给出推荐让其去学习计算机。
因为计算机专业好找工作。
越是那些拥有较多财富的家长，越发期望自家孩子去学习艺术，去钻研历史，去将时间耗费在自身所钟爱的事情上面。
因为他的孩子已经可以一辈子吃喝无忧了。
所以，你对自身未来究竟存有多大的信心，这一点决定了，你会以怎样的格局去开展自己的职业规划。
处于当下的商业社会里，想要挣得诸多钱财，自然是不简单的，然而，毫无收入致使自己被饿死，同样没那么轻而易举。
关于职业规划，如果让我给出一个通用的建议，那就是：
千万别去做那种，为了避免饿死而多挣些钱，然而对长远发展却毫无助益的事儿。
详细讲来，便是将自我的时间售卖掉以后，然而却并未拥有丝毫的成长之事。
或者换句话说，你要去选择做可以拿两份收入的工作。
第一份收入，是你的工资。
第二份收入，是你的能力、资历和成长。
我经常说一句话，不要太在意自己35岁前的收入。
存在于世上的每一个人，皆是一只能产出金蛋的鹅，需要将这样的一只鹅，喂养得既大且胖，此般情形便是被称作成长的情况。
当身为新人之际，挑选比较更为重要的职位，去肩负更多的风险以及责任，以获取更多的成长，这比收入本身要重要得多。
达成某项事态进展的情况之下，你会产生一定程度的收获，就算遭遇失败这种状况，你不会失去任何事物，并且你始终处于年轻的状态。
到了35岁往后的时候，终于你会发觉，先前为了那7000块的工资，以及7500块的薪酬，怒气冲冲地从一家公司跳到另一家公司，甚至于不惜不顾一切地撕破脸皮这个举动，是何等愚笨的行径。
处在一个具备真正价值的公司之中，跟随一位确实值得相跟的老板，并且与一群有着相同志趣的人共处，如此所获取到的价值，要远比这500块钱多得多，比10000块和15000块之间的差异，更是远远超出 。
在年轻时，把成长当作最大的收入。
听上去是一句陈词滥调，但这是最大的耐心和智慧。
假使没有第二份收入的积攒，你实际上永远都没办法得到第一份收入的增多 。
谈到职业规划之时，若拉出一个时间轴，一个人于25岁至35岁这个阶段，在35岁至45岁这个阶段，以及45岁至55岁这个阶段当中，其挣钱办法在大体情况上面是有着规律存在的。
在25-35这个阶段，是拼体力和智力的阶段。
我自己刚参加工作的时候，就是拼命加班。为什么？
因为我要靠体力去换取经验的增长、能力的增长，和资源的增长。
到了35-45的阶段，是拼智力和资源的阶段。
这个时候，你去和25岁的年轻人拼体力，你已经拼不过了。
但是，你拥有年轻人没有的经验和资源，以及对事情的判断力。
所以这个阶段，你靠智力和资源挣钱。
到了45-55的阶段，是拼人脉和资本的阶段。
到了这个时段，你经验积攒的速率开始减缓 ，你的知识架构也开始稳固 ，你的智商实际上也渐渐衰退 。
但你已经积累了很多的人脉，也积累了不错的资本。
所以这个阶段，你靠人脉和资本挣钱。
这就是职业生涯规划的3个阶段。
于是你瞧，要是你存有充足的自信以及更为宽广的格局，你便会发觉，你的职业历程是以30年作为一个单位去进行规划的。
最后，我们来总结一下。
职业规划这件事，每个人都不相同，这要看一个人对自己的自信程度，和格局大小。
你越自信，格局越大，你就越要做更长期主义的规划。
千万不要去做那种为了不饿死多挣点钱，但是对长远没有帮助的事情。
你要去选择做可以拿两份收入的工作。
第一份收入，是你的工资。
第二份收入，是你的能力、资历和成长。
如果没有第二份收入的积累，你其实永远不可能获得第一份收入的增加。
同时，职业生涯要分3个阶段来规划。
25-35，拼体力和智力。
35-45，拼智力和资源。
45-55，拼人脉和资本。
如果，你已然拥有了充足的自信，以及更为宏大的格局时，那么，则应当以30年作为一个单位，去开展职业规划。
