怎样能够更加良好地发挥青年于中国式现代化实践进程里的先锋作用呢？日前，在上海市团校举办的“青年领导力与改革创新”先锋论坛上，专家学者环绕这一论题展开了探讨。同时，在上海市领导科学学会第十七届“领导科学研究”博士论坛上，专家学者也针对这一话题进行了研讨。并且，在第十一届青年学者论坛上，专家学者同样就这一话题予以了探讨。
据上海市领导科学学会会长、上海应用技术大学党委书记、教授郭庆松的观点，广大干部特别是青年干部，需一棒接着一棒地跑，需一茬接着一茬地干 。郭庆松宣称，“十五五”新征程要求上海青年达成“四个向下，四个向上”：眼睛朝下，方可积攒朝上的智慧 ；身段下放，方可汇聚朝上的情怀 ；身体下沉，方可吸收朝上的营养 ；脚板落地，方可踩牢朝上的底气 。
实现中华民族伟大复兴的先锋力量是青年，带给人民群众更棒“体感”的青年干部该如何做，更科学选拔青年干部是怎样的情况，这属于重要课题，这次向论坛提交名为《新时代青年干部政治素质评估指标体系研究》论文的是上海市团校研究学者金燕娜、佟欣 。
在AI时代，难道青年干部只要会运用一些AI工具就算是跟上时代了吗？对于此，在河南省委党校的青年学者魏小雨以及刘祺看来，明显并非如此。他们在向论坛提交了名为《AI时代青年领军人才数字领导力提升研究》的论文里指出，如果只是将数字领导力单纯理解为会使用工具，那么或许已然落后了，会致使一些数字化的改革变成“伪数字”、“假数字”。魏小雨表明，AI永远都不可能取代领导者，然而AI会淘汰那些不会与AI共同创造的领导者。
上海应用技术大学存有一位青年学者名叫李琼琼，其提及当下青少年获取信息的渠道，以及他们思考问题的方式，已然和往昔全然不一样了。鉴于此种现实状况，若要对青年予以引导以及服务，青年干部同样需要依据时间和形势的变化而改变。“运用智能的玩法去讲述我们主流的故事，这本身就是教育领域里的一项改革创新。” 。
今年论坛中，一大热门议题是青年国际领导力，这实际上基于世界大趋势，上海市科学领导力学会副会长、上海外国语大学马克思主义学院院长陈鹏教授觉得，在中国当下，要是提升青年国际领导力，通常得历经三个阶段，第一个阶段是 “知己知彼” 阶段，是去了解自身以及世界，第二个阶段是 “即彼贯通” 阶段，是要达成文化观念与行动和世界的对接以及殷实。第三个阶段，是“强己化彼”阶段，那该如何针对世界去实施因势利导呢，要引领世界朝着更好的方向，朝着更文明更进步的态势去分享发展成果 。
