于2025届高校毕业生规模达到1222万人之时，就业市场结构性矛盾突显，“慢就业”“缓就业”现象备受留意着。9月25日， “才聚十堰·圆梦车城”2025年大学生求职能力提升系列活动当中的就业指导讲座而言，系由十堰市人才交流开发中心主办的，在汉江师范学院丹江口校区成功地举办了。本次活动，属于十堰市大学生留（回）堰计划里“能力促提升行动”的关键实践，它精准对接不同阶段学生的需求，为青年学子构建职业成长的阶梯，还凭借专业赋能巩固人才留堰的根基。
本次讲座以分众化指导理念为依托，针对不同年级的成长特点，设置了两场主题分享。其中，面向大一新生，职场导师林文菲以《职业规划第一课 - 用游戏思维解锁职业剧本》为主题，运用年轻化的表达，破解新生职业认知方面的困惑，助力其建立早期职业规划意识。而对于即将步入职场的毕业生，林老师带来了《心动的OFFER!硬核求职指南》，把抽象的求职技巧转化成可操作的实战方法，精准地弥补校园与职场之间的技能断层。
讲座之时，林老师将新能源与智能网联汽车、生态文旅等十堰重点产业的人才需求案例进行结合，在场上与学生展开深度互动，其内容涵盖职业定位、简历优化、面试策略等核心环节，现场回应热烈。参与其中的学生都纷纷表明，讲座“干货满满”，不但掌握了实用的求职技能，而且更明晰了十堰本土产业的发展机遇连同人才需求方向 。
本次活动，属于“才聚十堰·圆梦车城”人才引育体系里的重要构成部分，它是十堰市深化“学子看家乡”“服务暖心桥”等五大行动的真切写照 。再下一步，十堰市人才交流开发中心会持续联合驻市高校，去开展模拟求职、简历设计评选等一系列活动，进而进一步破除青年就业认知方面的误区，强化职业发展的定力。凭借精准赋能以及政策引导的双重作用并施，促使高校毕业生达成更高质量的就业，为十堰“十大千亿级产业集群”的发展招揽更多青年人才，推进大学生留（回）堰计划得以落实并产生成效，使更多学子扎根车城、成就自身梦想 。
