在4月26日的时候, 这个活动是在银川开幕的。那么是谁来举办的呢? 是两个单位一起来的。一个是全国人才流动中心, 它是属于人力资源和社会保障部的。另一个是宁夏回族自治区的人力资源和社会保障厅。
他们联合在一起办这个招聘会。这个招聘会的名字很长。它的名字叫“宁夏2024年高校毕业生就业服务专场招聘会暨职引未来——2024年大中城市巡回招聘宁夏站”活动。
这次活动的主题叫作“‘就’在宁夏 ‘职’引未来”。一共有来自21个省份的近1000家企业, 通过线上和线下的方式参加了活动。这些企业一共提供了2.2万个就业岗位。
另外, 福建、江苏、内蒙古等17个省份的110多家区外企业也来到了现场。同时, 还有360多家区内企业提供招聘服务。这些企业吸引了3万多名高校毕业生和其他求职者, 来到现场找工作。最终有5000余人达成了初步的就业意向。
内蒙古久科康瑞环保科技有限公司, 带着工艺工程师这个岗位, 还有研发工程师这个岗位, 以及分析化验员这个岗位, 一共35个就业岗位来到现场招聘会。最高月薪能够到达1万元。“我们希望通过这次专场招聘会, 为企业储备专业的高端人才。”该公司人资部的负责人康花说。
我们这次所带来的企业发展空间, 在将来都是非常大的程度, 心里面是非常希望能够有更多在这个宁夏本地的毕业生们, 能够前去那里去上班的。
这个是上海钦与人力资源有限公司负责人的刘德红所给出来的一个介绍的内容, 他提到这一次专场招聘会这个事件里面, 我们公司一共是带上了12家比较核心的重点企业过来进行招贤纳士的这个活动, 总体计划在人数方面的安排是超过300多人的样子, 在这些岗位涉及到的范围上面, 包括了技术开发以及运营管理这样的一些职位方面的工作机会。
现场划分出了包括专场招聘, 公共就业服务, “直播带岗”以及智能招聘展示等在内的七个特点鲜明的区域, 以此来助力求职者找到合适的职位工作, 而在智能招聘展示的专门区域里面, 好几台数字机器人在人群里非常显眼, 大家正在和机器人互相交流互动, 同时也会借助这些机器人去搜索工作岗位信息, 并且直接递交自己的简历文件。
在公共就业服务区这个地方, 智联招聘这家公司以及宁夏大学里面的资深职业指导师, 给那些来找工作的求职者提供简历诊断服务, 还提供职业指导服务。与此同时, 宁夏人社12333的那些工作人员, 都在现场把人社政策给人们解读明白。
然后呢, 宁夏日报读者来的那个视频号,还有宁夏人力资源开发服务中心运营的抖音号这几个平台, 它们也同时在开展叫做直播带岗的活动, 还要开展叫做走场巡播的线上活动, 这些活动加在一起, 总共吸引了有12.5万人次的人去观看。
当天, 江苏、福建、广西、山东、山西、青海这六个省区, 各自搭建了可以展示地方特色的区域, 用来推荐本地的就业引才政策, 还有重点用工企业提供的就业岗位。
与此同时, 宁夏与河北、山西、内蒙古、吉林、福建、山东、四川、甘肃、青海这九个省区, 签订了一份关于人力资源交流合作的协议, 目的是促进高校毕业生实现跨越区域的就业。
今年以来, 宁夏把促进青年就业的工作, 特别是针对高校毕业生群体的就业问题, 放到了一个更显眼、更重要的位置上。人社部门和教育部门还有各个地方的机构以及每所高校都加大了协作力度, 配合得特别紧密。
他们频繁且密集地举办了像“春风行动”和“民营企业招聘月”这样的活动, 这些都是属于“10+N”公共就业促进活动系列之中的项目。这些工作紧紧盯着区内重点行业和产业园区对于用人方面的具体需求。在这之前, 他们已经先后举办过5次行业内部的专场招聘会, 涉及到的领域包括化工类、乡村振兴领域还有旅游类等等。
与此同时, 他们组织区内的重点企业去到福建、四川、陕西、山西、内蒙古这些地方去进行跨区域的联合招聘。他们还把“直播带岗”和“直播探岗”这两项活动开展得非常常态化。工作人员深入到了企业里面以及工业园区之中, 去录制那种展示招聘实景的宣传视频。这些信息会定期在直播平台上面推送出去。
这种办法帮助那些正在找工作和需要招人的人, 能够不用跑腿也不用见面的方式来了解相关信息。这样一来就降低了求职以及招聘方面的成本。最终目的是力促高校毕业生能够实现快速就业, 并且能够获得质量较好的就业岗位。
到现在为止, 整个区域已经举办了530场各种类型的招聘会, 在这些招聘会中, 总共提供了29.7万个工作职位。（记者 马照刚）
