公安网安部门一直在持续推进所谓的“净网—2026”这个专项行动, 并且努力地去做深挖网上那些虚假招聘信息里头所涉及的犯罪线索的事情。
就在最近几天,山东烟台地方的公安网安部门把这个涉嫌通过非法利用信息网络的方式来发布虚假招聘信息, 进而给后面那种所谓的“求职类诈骗”做引流工作的犯罪老窝给破了。警方依法把里面的十个人给刑事拘留了。
经过调查, 我们发现犯罪嫌疑人李某飞和吴某利用了各自担任某人力资源中介公司负责人的职务便利, 指令公司员工在智联招聘、BOSS直聘、抖音、58同城以及小红书等互联网平台上发布虚假的岗位招聘信息, 他们声称可以在国家电网单位安排工作、部队文职岗位就业以及让求职者进入三甲医院工作, 通过这种方式骗取社会经验较少且求职意愿强烈的应届高校毕业生的信任, 并将这些受骗人员引导至线下, 随后交给另一个诈骗团伙, 让他们与被引诱者签订所谓的就业合同, 并分批次向受害人收取高额的就业介绍费用以实施诈骗行为。就目前的情况来看, 已经查明的数据显示, 受害者人数多达106人, 同时涉案的金额数额相当巨大, 已经超过了一千万元人民币。
现阶段, 那些涉及案件的李某飞、吴某这十个人, 都已经由相关部门依照法律的规定, 被实施了对他们的刑事强制措施。
法律法规
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之一规定, 如果有人利用信息网络来实施下面列举的这些行为中的一种, 并且情节达到了严重的程度, 那么就会被判处三年以下有期徒刑, 或者被判处拘役, 同时还会被处以罚金。这个罚金可以是单独判处的, 也可以和前面的徒刑、拘役一起判处。
（一）建立用于进行诈骗, 传授犯罪方法, 制作或者销售违禁物品, 管制物品等违法和犯罪活动的网站, 还有通讯群组。
（二）发布涉及制作毒品的信息, 或者销售枪支的信息, 还有淫秽物品等其他违禁、管制的物品的信息的, 以及从事其他违法犯罪活动信息的。
（三）发布信息, 这种行为是为了实施如诈骗之类的违法犯罪活动。
如果该单位构成了前一款所规定的犯罪行为, 那么针对这个单位要判处罚金。同时, 对于在该犯罪中直接负责的主管人员以及其他涉及犯罪责任的人员, 需要按照前一款里面的具体规定来进行处罚。
出现了前两款描述的行为的时候, 如果发现同时也构成了其他类型的犯罪, 那么就应当选择其中处罚更加严厉的那一款规定来确定罪名并进行惩罚。
根据《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定, 如果遇到非法利用网络信息的情况, 并且具备下列情形之一的话。那么就应当认定它为属于刑法第二百八十七条之一第一款里面所说的“情节严重”这种状况。
（一）假冒国家机关、金融机构名义, 设立用于实施违法犯罪活动的网站的。
（二）如果设立了用于实施违法犯罪活动的网站, 数量达到了三个以上, 或者是注册账号数累计达到了两千以上的。
（三）设立用于实施违法犯罪活动的通讯群组, 数量达到五个以上或者群组成员账号数量累计达到一千以上的。
（四）发布一些涉及到违法犯罪行为的消息, 或者是为了去实施那些违法犯罪的活动而发布有关的信息。
1.在网站上面发布那些个有关信息, 要是能够达到一百条以上的话。
2.把有关的信息, 发布到那些拥有超过两千个用户的账号里头去的。
3.当群组成员的数量累计超过三千人的时候, 发送相关信息的。
4.利用关注人员的账号数量, 累计达到了三万以上的这一条件, 从而在社交网络上进行传播相关的信息。
（五）凡是获得的非法收入达到或者超过了这一万元的水平的。
（六）在这两年期间, 如果之前因为非法使用信息网络、支持网络犯罪活动, 或者危害了计算机信息系统安全的行为, 已经被行政处罚过, 现在又重新去非法利用信息网络的话。
（七）如果存在其他一些属于情节相当严重的状况。
网警提示
1.找工作要找正规渠道, 优先选择官方人才市场、正规招聘平台、企业官方官网和公众号, 不要相信朋友圈里转发的信息, 也别轻信陌生群聊或者私下推送的那种不明来历的岗位。
2.要一直坚定地遵守“三不原则”, 具体就是, 不要交钱, 在入职之前的所有费用, 不管什么情况都一概不给；不要进行转账操作, 坚决不要把钱转到那些陌生的账户或者是私人账户里, 绝不随便去提供银行卡的密码还有短信验证码, 也不要在不知道是哪一款陌生App的人脸识别上随意点确认。
3.核实企业真伪这个事儿。去企查查上面查一下, 再去天眼查里面看看, 或者上国家企业信用信息公示系统查询求职企业的真实资质信息。对于那些在地图上地址模糊不清的、没有固定办公地点的、不敢安排实地面试的公司, 我们要一律拒绝。
4.为了保障自身的合法权益, 在签订相关协议时必须做到格外谨慎。员工在正式入职之后, 务必要与用人单位签署正规且合法的劳动合同, 并且需要仔细、认真地阅读和理解合同中的各项具体条款, 坚决拒绝填写那些内容不全的空白合同以及包含不公平内容的霸王条款。
同时, 还应当妥善地保存好所有的沟通记录、招聘时的相关信息以及参与面试的相关凭证证据。
5.请离那些没有听过名字的手机应用程序和网址远一点。如果是别人发过来找工作的连接, 或者是那些来路不正的APP, 千万别去点击, 也绝对不要下载, 要小心防范里面藏着的病毒把这些坏东西偷偷放进你的手机里拿去偷你的个人隐私。
