按照金牛人社所发布的消息来看, 为了能够提升工作人员职业指导方面的专业能力, 从而可以更好地去服务像高校毕业生、失业人员这类重点群体就业这样的情况, 金牛区就业服务中心在6月10日至12日这个时间段举办了一场名为“破解四大迷茫——职业指导的认知与实操”的专题培训。此次培训特意邀请了全国职业指导竞赛冠军刘阳来授课, 用理论与实操相互结合的这种方式, 为一线就业服务团队施加集中赋能。
本次培训紧紧围绕着求职者常常会出现的“方向迷茫”这种困境展开, 同时也围绕着“能力迷茫”这一困境展开, 还围绕着“职业迷茫”这一情形展开, 另外也围绕着“决策迷茫”这一状况展开。在理论培训那一部分, 系统地讲授了能够引导求职者去进行自我探索的方法论, 以及明确职业方向的方法论, 并且重点拆解了“我是谁? ”这个核心问题, 还重点拆解了“我有什么? ”这个核心问题, 也重点拆解了“我去哪? ”这个核心问题, 同时重点拆解了“我怎么选? ”这个核心问题。
此次培训结合具体案例, 对多项专业工具的应用进行了详实讲解, 其中包括, 怎样运用霍兰德代码助力青年锁定兴趣方向, 怎样借助生涯彩虹图使失业人员重新获得人生角色价值感, 怎样利用决策平衡单引导求职者理性地进行权衡选择, 进而参训人员在互动过程中对相关工具获取了更深入的理解。
在实操培训阶段, 工作人员被分成了多个小组, 针对真实发生过的案例展开情景模拟行动。在这样的模拟过程当中，那些被称作“职业指导师”的人们, 运用他们所学习到的工具, 借助引导其自行探索探索、进行共情倾听以及结构化提问等诸多不一样的方式, 去助力那些被叫做“求职者”的人, 应对兴趣缺失、信心不足、面对选择感到困难这类典型的让人困惑的状况。每一轮模拟结束之后, 讲师都会去进行非常细致入微带有详细评论的点评, 给到从技巧运用方面到情绪回应方面的改进性建议。
这一回的培训, 属于金牛区就业服务中心用以提升重点群体就业服务质量的关键行动。往后, 这个中心会不断强化队伍建设, 专心致力于塑造专业化的就业服务力量, 给求职者予以更具成效的就业支持。
