恰当彼时为毕业季, 招聘市场热度未曾降低。对于那些求职者来讲, 简历可以说是在找工作这个进程里的“敲门砖”。
2021届高校毕业生规模达到909万人, 该状况致使求职竞争变得极为激烈, 不久之前, “重庆女孩帮改简历助3万人求职成功”这一话题攀升至热搜位置, 进而使得简历优化成为热门词汇, 这使得部分求职者产生纳闷, 那就是在找工作之际, 让人帮忙修改简历真的具备效用吗, 花费钱财去购置简历优化服务, 这是在缴纳“智商税”吗?
制作简历需要相应指导
不久前, 有媒体针对1534名接受访问的大学生所做的调查表明, 71.2%的那些被访问者在制作简历的时候存有困扰。同时, 93%的接受访问的大学生声称需要支持, 而且, 76.5%的被访问者期望向求职成功的先辈去分享经验。
重庆某地有个资深HR透露说, 每当到了招聘季的时候, 公司就会收到数量众多的简历，平均算下来, HR在每一份简历上停留的时间大概是15秒。在这样的情形之下, 一份用词恰当且排版整齐的简历就显得极为重要了。
“真的没有想到, 经我花费300多元进行优化后所投出的简历, 在投出之后, 很快就收到了源自对方的面试邀请。 ”近日, 那位即将硕士毕业的重庆方面的姑娘小毕, 十分高兴地对着记者这样说道。
以“简历优化”作为关键词, 在网上进行检索的记者, 发现不少网店有着提供撰写简历服务的情况, 同时不少招聘平台也有此类服务, 并且这些服务都是以明码标价的形式呈现, 其价格处于从一两百元到上千元不等的范围。
在圈内有着一定名气的简历优化师唐静, 每当毕业季节来临时, 其接到的订单数量通常要比平常多出两至三倍。唐静表示, 修改简历虽不能确保能拿到录用通知, 但基本上能够修改到让客户感到满意才停止。
存在个人信息泄露、造假等风险
近日, 33岁的颜斌武, 通过熟人, 获得了一次求职内推的机会, 他希望能有针对性地修改简历, 于是, 他在网络平台花费500元, 找了一家简历优化工作室, 然而, 改来改去, 他却认为调整后的简历, 始终是“没有感情、没有内容、空洞乏味”的。
“我这些年所从事的那些工作, 属于行业前沿热点范畴, 而且数量众多, 做得扎实可靠, 仅从简历素材这一方面来讲, 那是极具亮点的。”颜斌武发出叹息声说道, “针对一些专业性程度颇高的工作而言, 要是没有行业从业经历的HR去改写简历, 其效果还比不上耗费更多心思后由自己亲自上手操作呢。”。
在记者进行采访的过程中得以发现, 部分简历优化所提供的服务存在着所谓“掺水造假” 的状况, 具体呈现出伪造学历与之相随的证书, 伪造实习方面的经历, 又或者是对本人的经历开展不切实际的夸大等这类情形。与此同时, 还存在会致使简历被倒卖, 个人信息出现泄露的风险。
对此, 重庆人社部门向求职者发出提醒, 简历经过优化或许会“埋下隐患”, 稍微不留意就极有可能出现简历造假的状况, 千万不要为了一份看起来“出色”的简历而陷入“失信的陷阱”之中。
提升就业能力才是关键
“优化简历变成一门生意, 反映出在这方面高校教育存在缺位。”重庆工商大学长江上游经济研究院研究员莫远明给出建议, 学校方面要针对缺少求职经验的毕业生, 加大简历制作等层面的就业指导力度, 助力学生做好职业规划, 顺利达成就业。
求职者别总想花钱优化简历, 莫远明觉得倒不如提升自身能力, 要结合自身专业、能力、兴趣, 去明确择业目标, 然后有针对性地投递简历, 制作简历时，要结合应聘岗位, 把自己最闪光之处秀出来, 比如说应聘对文字功底要求甚高职位时, 得在简历上展现出语言能力, 去应聘广告设计这类职位, 要把简历制作得更具新意, 要是应聘外企, 那就得准备外语简历。
对于网络平台之上的简历优化服务, 北京德恒重庆律师事务所合伙人李建律师提议网络平台履行好管理责任, 施行规范引导, 与此同时监管部门也应当强化监管, 推动简历优化服务向着规范化发展。另外, 对于那些涉嫌提供简历造假服务以及泄露求职者个人信息的商家, 要依照法律法规予以惩处, 保障求职者的合法权益。
