“麟北大讲堂”开始上课啦！麟北煤业公司举办的首期职场礼仪课，是给管理人员补充能量的行为，旨在为其储备能力。
2026/1/20 14:18:41 局矿快报
【本网讯】，为了全方位提高管理人员综合素养，在最近的时候，麟北煤业公司那贯穿一整年的“麟北大讲堂”系列培训顺利开始了首个班次，首期培训把重点放在职场礼仪方面展开。公司法定代表人、党委副书记、总经理王建辉参加培训并且进行总结讲话，领导班子成员以及全体管理人员加入培训。
西北大学的李静教授被邀请来主讲《职场礼仪》课程，该课程围绕四个核心模块展开，这四个核心模块分别是礼仪概述、职业形象、社交礼仪、公务礼仪，课程采用“理论讲解+实例剖析”的方式来进行系统讲解。于礼仪概述的环节那儿，主讲老师清清楚楚地阐释职场礼仪的核心内涵、基本的原则以及时代价值，以此帮助参训人员构建起对于职场礼仪的整体认知；在职业形象的模块当中，从着装规范、仪容仪表、肢体语言等诸般细节着手，联合企业实际情形，有针对性地讲解不同场合之下的职业形象塑造要点；社交礼仪模块着重关注语言沟通、电话往来等基础礼仪规范，凭借经典案例分析指明日常社交里的常见误区；公务礼仪部分紧密围绕见面礼仪、位次排列、会议组织等职场核心场景，精细地拆解各项礼仪流程以及注意事项。
王建辉着重指出，公司里全体的管理人员，要把此次的学习培训当作全新的起始点，在工作期间以及生活之中，着重把“学”转变为“习”，坚守以“习”来促使行动，达成知行合而为一；切实把礼仪内化成自觉的追求，外显为行为的习惯，转变成工作的效能；达成以礼来立身，修养品德方面的修为；以礼来塑造形象，展示出良好的风采面貌；以礼来推动行动，优化工作的效能；以礼来感化他人，共同构建和谐的企业。
“麟北大讲堂”一整年总共安排12期课程，会围绕执行力塑造、管理基础、人文修养等好些核心维度，针对管理人员能力短板聚焦，邀请权威专家教授进行系统授课，给广大管理人员构建一个能拓宽认知边界、迭代知识体系、提升综合能力的赋能平台，为公司打造一支综合型管理人才队伍。
