4月14日的下午，存在一场校园招聘会，是宁夏职业院校2026年春季的，它由宁夏回族自治区教育厅主办，并且由宁夏职业技术大学承办，这场招聘会就在宁夏职业技术大学举行。
这次招聘会针对宁夏职业院校2026届尚未就业的毕业生，以及2027届正在进行顶岗实习的学生，以启动仪式加上分域招聘，再加上智慧对接，还有全周期服务的模式创新举办，吸引了231家资质优良的企业来到现场，提供了将近一万个就业岗位，现场达成了初步就业意向涉及近3000人次。
活动展现出三大突出亮点，其一为专业且精准的分区，依据产业需求来设置装备制造、金融服务、软件信息、文化传媒、农林食品、健康养老、轻工纺织这七大专区，达成按需进入场地、针对性求职的目的，其二是数字赋能带来的高效，为每一家企业量身定制专属二维码，整合企业介绍、岗位详细情况、展位导航等内容，学生扫描二维码就能知晓相关信息、进行投递、找到对应展位，极大地提高了人岗匹配的效率。其一，服务于全程予以护航，其二，于现场开设政策服务站，其三，设有就业指导与简历面诊台，其四，由西夏区人社骨干以及高校就业导师共同组成团队，其五，提供政策解读、职业规划、简历优化以及模拟面试等一站式帮扶，其六，以此助力学生能够稳定就业、实现就好业。
此次招聘会，抓住了春季就业的关键时候，打通了人才供应和需求这两端，促使教育链跟产业链精准对接起来，邀请企业深入地参与人才培养工作，达成了校企双方都能获利的局面，进一步让宁夏职业院校毕业生的就业渠道变得通畅，给企业引进人才、学生寻找工作搭建了高效的对接平台，有力地推动了毕业生高质量且充分地就业。（中国日报宁夏记者站 记者：胡冬梅）
