3月25日，主讲此活动的是智联招聘资深职业规划师董德北，该在语言智能学部举办的“简历优化一对一”指导活动，吸引了学部从各年级而来的学生积极参与，通讯员为此是操嫄、王璐瑶。
董德北围绕着大学生求职简历常常出现的误区，着重讲解了三大核心内容，那就是简历精简优化，岗位精准匹配，还有表达技巧提升，他强调着，简历可是求职的关键“名片”，在撰写的时候应当做好“减法”，把跟岗位不相关的冗余信息给剔除掉，突出核心竞争力。
针对“一份简历投所有岗位”这一问题，董老师着重表明，简历撰写应当“因岗制宜”，并且要拒绝同质化，同学们需要结合目标岗位的要求，梳理匹配得上自身的经历，对内容板块进行合理划分，把核心优势放置在前面，他给出建议，在描述经历的时候要善于运用动词来引领，强化数据方面的支撑，借助具体成果来增强说服力，与此同时，他还对同学们进行提醒，要留意简历邮件以及附件命名的规范，采用清晰亮眼的格式去吸引HR的关注。
于“一对一”简历诊断这个环节里，董老师依据学生各异的求职方向，从排版的布局方面，从内容的逻辑范畴，直到经历的提炼之处，逐个指出存在的问题，并且给出定制化的优化方案。同学们积极主动地交流，还进行提问，现场的氛围十分热烈。
表示活动让自己认清简历不足的大三学生操嫄，深刻理解了实习经历与岗位匹配、动词化与数据化表达的重要性。经过参与该活动，大四学生陈同学得到指导后，对实习经历进行迁移化表达，挖掘自身优势与岗位契合点，其简历质量明显提升。
此次活动实实在在地解决了学生于简历制作里的实际困惑，故而提升了学生们求职的竞争力。语言智能学部会持续聚焦学生职业发展的需求，丰富就业指导的形式，搭建实用的交流平台，依靠这些方式帮学子精准规划职业方向，稳稳当当地实现就业目标。
