中国网信网传来消息，中央网信办所属的，部分处于北京的事业单位，于2022年度时把公开招聘的公告给发布出来了。
按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，依据工作需求，中央网信办所属部分于北京的事业单位在2022年度公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1. 违法和不良信息举报中心2名
当中，有这样两个岗位情况，其一为举报受理处置岗，此个岗位对应京外生源一名；其二为又一岗位，即信息宣传岗，这一岗位同样对应京外生源一名。
2. 中国网络空间研究院7名
其中，有网络传播研究岗，针对京外生源，共2名；还有网络安全和信息化研究岗一，面向京外生源，职位数量为2名；再有网络安全和信息化研究岗二，也是基于京外生源，有1名；另外，网络法治和国际治理研究岗针对京内生源，有2名。
二、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
政治立场坚定不移，拥护中国共产党的领导以及社会主义制度，坚决维护国家领导人作为党中央的核心、全党的核心的地位，坚决维护党中央的权威以及集中统一领导。
3. 遵守宪法和法律法规。
4. 具有良好的道德品行。
5. 京内生源考生须具有北京市常住户口。
6. 得是全国普通高校毕业生，这里面不包括委培、定向的，包含两年择业期内没落实工作单位的高校毕业生，通常在2022年实际毕业时要取得对应专业的学历学位。专业参考试用的目录源自教育部《学位授予和人才培养学科目录》以及教育部认可别的专业目录。两年择业期内没落实工作单位的高校毕业生，说的便是两年期内没实际参加过工作，没签订过劳动合同，也就是聘用合同，况且没缴纳过职工社会保险的高校毕业生。
7. 具有正常履职的身体条件和心理素质。
8. 年龄要求是这样的，对于硕士研究生而言，要求其年龄不超过27周岁，也就是要在1993年12月1日及以后出生的；对于博士研究生来说，条件是年龄不超过35周岁，即需是1985年12月1日及以后出生的。
9. 具备符合法律法规规定的别的条件，还有报考岗位所要求的其他具体条件，这些条件详见《中央网信办所属部分在京事业单位2022年度公开招聘岗位信息表》。
包含以下情形的人员，不被允许报考：受过因犯罪而赋予的刑事处罚之人；被开除了有着中国共产党党籍又或者是中国共产主义青年团团籍的人；在处于高等教育的阶段期间里，受到过开除学籍处分这个惩罚的人；被开除了公职的人；被用法的方式，列入到失信联合惩戒对象范围的人；正处在受受到处分的时期之内，或者是影响的期限还没有满的阶段的人；在经过各级公务员考录以及事业单位招聘这个过程当中，遭遇被认定存在舞弊这类严重违纪行为的人；被聘用之后，会构成回避关系的人；有着其它存在法律法规规定不可以聘用成为事业单位工作人员的情形的人。
三、工作环节和时间安排
公开招聘工作涵盖网络报名这一环节，还有资格初审环节，以及笔试环节，另外有资格复审环节，包括面试环节，涉及体检环节，包含考察环节，尚有公示环节，最后是聘用环节。
（一）网络报名
在二〇二一年十二月二十七日十五时起，至二〇二二年一月二十日十二时 ，此期间报考人员前往中国网信网，也就是这个网址www.cac.gov.cn去进行报名 ，并且规定每人只能够报考一个岗位。
（二）资格初审
在网上对报考人员开展资格初审工作，进而确定能够参加笔试的人员。笔试设定了一定的开考比例，其中针对京外生源的岗位比例不低于5:1，针对京内生源的岗位比例不低于3:1。要是报考人数未达到笔试所设的开考比例，那么可以在符合该岗位报考条件的考生当中进行调剂，可一定要征得考生本人的同意才行；要是经过调剂之后依旧达不到笔试开考比例，那就取消调剂，并且视具体情况核减该岗位的招聘名额，一直到取消岗位招聘计划为止情况才会结束。对于取消岗位招聘计划的情况，报考该岗位的考生能够改报其他符合条件的岗位。于报名结束之后，资格初审结果以及笔试通知在中国网信网进行统一发布。那些参加笔试的考生能够登录中国网信网去下载并且打印准考证。（进入面试的考生，请继续使用此证）
依据相关规定，报考中国网络空间研究院，担任网络传播研究岗（京外生源）的博士研究生，资格初审合格者会直接被确定为面试人选，面试比例不低于5:1。报考网络安全和信息化研究岗一（京外生源）的此类型考生，同样资格初审合格就直接作为面试人选，且面试比例不低于5:1。报考网络安全和信息化研究岗二（京外生源）的博士研究生更是如此，资格初审合格者直接确定为面试人选，面试比例不低于5:1。若报考人数没能达到规定比例，能够在符合该岗位报考条件的考生里进行调剂，不过要征得考生本人同意；要是通过调剂依旧达不到规定比例，那就取消调剂，并且视具体情况核减该岗位招聘名额直至取消岗位招聘计划。要是取消了岗位招聘计划，那么报考这个岗位的考生能够去改报别的符合条件的岗位。那些参加面试的考生，是可以登录中国网信网去下载，然后打印准考证的。
资格审查在公开招聘的整个过程中都有，报考人员务必要如实去填写个人的信息，只要是弄虚作假的人，一旦经过查实，就会被取消本次应聘的资格。
（三）笔试
这儿主要是对考生的基本素质予以测试，还要考查其运用相关理论、知识以及方法去分析并解决实际问题的能力，这场笔试的成绩会在笔试结束过后的10个工作日之内发布。
（四）资格复审
进行过笔试的岗位会依据笔试成绩由高到低的次序依照一定比例来确定面试人选，成绩一样的全都纳入其中，在此情况下，京外生源岗位的比例设定为5比1，京内生源岗位的比例为3比1。
经中国网信网刊布之通知要求所确之面试人选，持有关乎各类证书等相关材料，前往指定地点开展资格复审，通过者方进入面试环节。于资格复审同步之际，组织开展心理素质测评，其测评结果被用作聘用之关键重要依据。若出现未通过资格复审或者主动放弃资格复审之情形，针对经过笔试之岗位，依照该岗位笔试成绩由高至低之顺序依次进行递补面试人选之操作。
（五）面试
主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。
针对经过了笔试的那些岗位而言，其考试综合成绩是依据笔试成绩以及面试成绩各占据百分之五十来进行计算的；而对于那些直接进行面试的岗位来讲，该岗位的面试成绩就是其考试综合成绩。面试成绩以及考试综合成绩会在面试结束以后的三个工作日之内予以发布。
（六）体检
各个岗位依据考试综合成绩由高到低次序，依照2比1的比例来确定体检人选，有部分人选临时放弃资格、实际参加面试人数等于或者少于拟招聘人数的状况，该岗位面试人选须达到同类岗位面试平均分数，才可作为体检人选，将有体检人选安排到指定医院去进行体检，有出现未通过或者放弃体检情形，不低于1.5比1比例的岗位不再递补，低于1.5比1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5比1。
（七）考察
将体检合格之人列为考察人选，前往其所在学校展开考察，还要查询社会信用记录。若考察人选于中央网信办及所属单位存在近亲属关系以及主要社会关系，那就需主动去报告。一旦出现未通过考察或者放弃考察这种情形，针对不低于1.5:1比例的岗位不再进行递补，而低于1.5:1比例的岗位，则依据考试综合成绩由高到低的顺序依次递补至1.5:1。
（八）公示
依凭考试综合成绩，以及心理素质测评状况，还有体检的情况，连同考察等情形，从而挑选出优点被突出呈现的拟聘用人选，于中国网信网，以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台去开展公示活动，公示的期限乃是7个工作日。
（九）聘用
经过公示不存在异议的情况，依照规定去签订聘用合同。在试用期满之后进行考核，考核结果合格的会被正式聘用，考核结果不合格的会被取消聘用资格。
四、纪律要求
公开安排招聘工作，会严格依照规定的要求来展开，且会按照程序去推进，秉持公开、公平、公正的原则，设置招聘政策、网络报考技术方面的咨询电话，以此接纳报考人员的咨询。工作人员需要严格恪守干部人事纪律，尤其务必要严格施行回避制度以及保密制度 ，要是出现违反规定的情况的话，依有关规定严肃处置。报考人员得自觉遵循有关规定，不准弄虚作假，不可以去搞非组织性活动 ，一旦被察觉，依照有关规定严肃处理。
为强化对此次公开招聘工作的监督，中央网信办机关纪委将会实施全程的监督，并且会设立监督举报电话，用以接受监督举报。
本公告由中央网信办干部局负责解释。
招聘政策咨询电话：010-55635938
技术咨询电话用于网络报考，号码分别为010连着68771253 ，以及010连着68771313。
监督举报电话：010-55635942
编辑 刘佳妮
