前段时间，吴有前于北京菜市口区域，致力于开展如下事宜，即为前往社区进行推广，举办各类活动，并且拓展客户资源。
今年，吴有前从家乡乘坐火车前往北京寻觅工作。于北京西站下车之际，获悉车站正在举办招聘会，来京就业直通车专场招聘已然“进站”了。
几份简历投出去了之后，他去到了东方朗旭（北京）科技有限公司的展位前面，跟公司总监郭顺良交谈了起来。郭顺良为了招揽人才，早就已经归纳出了公司能够打动应聘者的亮点，像是发展前景啊，职工待遇啊，市场潜力之类的。
进行深层沟通之后，吴有前迅速就办理了入职相关手续。郭顺良讲，随业务规模扩展，我们极其急需客户服务类别方面的人才，在展位前面有比较多的人前来询问、投递简历。
这回的招聘会存在着将近百家企业参与其中，提供了诸如市场策划、景区运营、家政之类的一批岗位，并且不少岗位属于生产生活服务行业范畴，求职者大部分源自周边省份，像河北、山西等地。
近些年来，服务业变成了北京经济社会发展的引擎，是这样的。在2024年的时候，全市服务业增加值达到了4.2万亿元，这是一个数据。其占地区生产总值的比重为85.3%，这又是一个数据。北京市职业介绍服务中心主任杜阳说道，依据行业需求实际这种情况，我们给来京求职人员提供了更多就业机会以及便利，就是如此。
现场，人社部门针对求职者以及参会企业，给予职业培训、社会保险还有人事档案管理等方面的政策咨询服务。北京市重点站区管委会，使公益法律服务团组建，设立专区，提供劳动合同签订、劳动权益保障等咨询这一法律方面的服务。
郭顺良表示，招聘会具备专业性，服务呈现出细心的特质，而自身所在的当前公司，其有机农产品销售业务此刻正处于扩张状态中，他还说招聘会给企业发展带去了新鲜力量。
浙江杭州——
产城站融合塑造吸引力
本报记者 窦 皓 黄 超
东南大学2025届硕士毕业生王云涛表示，到校外参加招聘会时，场馆常常较为偏远，时间几乎都耗费在路上，然而这次没想到招聘会是在高铁站召开的。
王云涛，那个一心想找对口企业的人，因浙江省杭州市余杭区举办人才交流大会的消息，眼前一下子亮了起来。他嘴上说着“余杭新兴产业发展势头好，去一趟总不亏”，然后带上简历，买好车票，一大早便从南京朝着杭州疾奔而去。
还没出站，便来到招聘会现场——
在杭州西站的到达层，求职者在企业所设展位之前，呈现出连续不断、往来不绝的状态。其中有上市企业，还有专精特新企业，200多家单位给出了5000多个岗位，这些岗位涉及新能源领域，涉及计算机领域，涉及机械等领域。
边看着边进行咨询，经过半天时间过去，王云涛向几家单位投递了简历，并且当场就接受了面试。“能够跟企业负责人这样子直面进行交流沟通过程，这样的一种体验真的是属于第回首次遇到。”王云涛讲说道，他当下已然成功入职，所任岗位是研发工程师，其工作所在地点就在临近杭州西站的地方。
杭州西站周边呢，产业呈现繁荣兴旺的态势，人才也大量集聚于此，它距离未来科技城有2公里远，距离浙大校友企业总部经济园呢是3公里远，又和良渚实验室相距4公里，像这样产城站相互融合的情况之下，杭州西站仿佛是一座具有强大吸引力的磁场，吸引了一批科创企业，还吸引了一些科研平台。
有种情况是，有企业提出了一个问题，那情况是能不能直接在那一特定场站内开展人才交流以及商务洽谈呢？这种方式能让大家都获得便利。余杭区人社局的相关负责人表述了，这次人才交流大会初步达成意向的人数将近一万人。是在企业提出相关提议之下，这样一种形式的招聘会已经举办过好多回了，其成功的背后存在很多的方面因素。
在配套设施方面，站房两侧所拉开的，呈东西向的站场区域，那里设有多个商业综合体，这些商业综合体汇聚起了商业、办公、会展等多种业态。
在人才市场那儿，有着附近的余杭国际人力资源服务产业园，这产业园里，存在着257家人力资源机构，这些机构的从业人员数量有1万余人。
就服务保障而言，站内存在便民服务中心，在这里能够办理高校毕业生人才落户之类的业务，候车大厅设有人才驿站，其可以供给休憩办公的服务，此外有人才会客厅，那里青年交流活动正处于进行当中……
当下，当地的组织部门、人社部门以及杭州西站枢纽管委会，正在着手筹建高铁站人才综合服务台，其中，“面向硬科技企业”“提供一站式服务”，成为后续人才服务的重点发力方面。
江西南昌——
用服务赢得求职者的心
