不要说你出门早，还有比你更早出门的人。元宵节还没来临，广州的招聘市场已然热闹起来了。1月31日，也就是年初十，首场“2023广州人才新春系列招聘会”在天河路精典大厦开始举行，一直到3月31日，这里将要连续举办将近50场主题招聘会。据统计，首场招聘会借助线上线下渠道一共吸引了超过3000名求职者前来参加。
企业：人员八成到岗订单排到4月份
有记者在招聘会现场看到，首场“广州人才新春系列招聘会”，吸引了将近70家企业在现场参与，这些企业覆盖制造业、互联网、外贸等众多行业，其中制造业类企业数量居多；其岗位类型覆盖130余个工种，提供就业岗位将近1900个，这些岗位涉及机械工程师、数据管理分析、招商专员、管培生等等。早上10点多的时候现场就已经人头攒动，甚至有的企业摊位前面还排起了队伍。
广州坤江汽车配件工业制造有限公司招聘代表李经理称，我们初八（1月29日）便开工了 ，该工厂有350多人 ，当下八成已经返岗 ，正全力进行生产。年后招聘主要是为了补员 ，大约招聘20人左右 ，涵盖生产工 、仓管 、质检 、机械工程师/绘图员 、技术工程师 、外贸业务员等等 ，以普工 、机械工程师等生产岗需求为主要方向。
李经理讲，公司专门从事汽车散热器的生产、制造，主要面向出口，每年都会去参加广交会，“今年广交会会全面恢复到线下开展，对我们而言是个相当大的机遇！”他宣称，去年企业受疫情的影响程度较小，经济效益挺好，今年预估还会增加产量百分之三十。然而企业也在寻求转型，从传统燃油车发动机散热器转向去做新能源汽车电池散热器，同时盼望着开拓国内汽车主机厂家的客户。“我们正在储备未来十年所需的人才，推动企业转型取得成功。”。”李经理表示，企业最需要的是懂创新、懂工艺改进的人才。
寻求转型的有广州市杰迅电子材料有限公司，招聘代表王经理讲，该公司所生产的导电浆料主要用于电脑键盘、触摸屏线路等产品，然而近些年行业状况不佳，期望招聘适宜的销售人才，以此助力公司开辟新的应用市场。
企业为去留住人才，努力去提供有竞争力的福利待遇广州坤江汽配的李经理讲企业十分鼓励员工提升专业技术技能水平其内部有管理和技术两个清晰的晋升通道员工获得相应职称的还能够获得工资补贴广州导新模具注塑有限公司招聘代表潘先生也讲企业会为优秀员工提供具有竞争力的差异化薪资还有年度调薪、年终奖、优秀员工奖等多种激励措施。
求职者：看好年后机会更想找“对口”工作
组织方统计显示，首场招聘会借助线上线下途径，吸引了超过3000名求职者前来参与。记者于招聘会现场观察发现，存在不少拥有数年工作经验的求职者，从事美容行业的赖先生便是其中一员。他告知记者，其在广州已生活了将近十年，前来招聘会主要动机是先寻觅一份稳定工作，积攒一定资金后最终达成自身创业的目标。其表示“年后工作会相对容易找到些，疫情防控措施优化后大家都期望努力一拼，奋力一搏，去获取一些机遇。”。
除了诸如赖先生这般的“职场老手”，招聘会还吸引了好些近年毕业的高校毕业生，他们同样想于自身熟悉的领域寻觅到适宜的工作机会。“打算找电子商务类的工作，虽说招聘会上有一些类似的岗位在招人，然而产品类目不太契合。准备再留意一下后续发布的招聘信息。”祖籍湖南的小胡于2022年从学校毕业，鉴于广州发展机遇多，营销类的可挑选岗位也多，故而想要留在广州发展。小胡告知记者，其于大学所修读的是市场营销专业，此番前来招聘会主要意图乃是寻觅“专业对口”的那份工作。“部分企业正在招聘的新媒体运营多数均为中控或者幕后岗位，通常要求对平台运营规则予以熟悉并且具备一定经验，身为应届大学生在竞争里并不占据优势。”。
曾先生与小胡年龄相差无几，然而不同的是，同样在寻觅工作机会的曾先生已然在职场有过一番经历。他告知记者，他大专所学专业为轨道交通，而后又自考了电气工程专业的本科。2018年大学毕业后，他曾尝试从事电话销售工作，后来发觉此工作并不契合自身。如今他想转回“老本行”，去寻觅与专业相关的工作。“当下打算找寻与电气工程相关的工作，诸如一些企业的管培生岗位或者偏向理工类的工作会予以格外留意。目前已找到两家比较有意向的公司，并投递了简历。”。希望在年后能找到合适的工作！”曾先生如是说道。
担任招聘会组织方的广州人才集团配置中心（Job168.com），其相关负责人加以介绍，“2023 年广州人才新春系列招聘会”采用线上与线下相结合的形式，它划分成兔年玩转微信原创红包封面活动，2023 广州人才（南方人才）新春系列招聘会，“千企万岗”2023 广州新春社区线上招聘会这三大活动版块。当中，广州新春社区线上招聘会于“Job168”小程序得以上线，此项活动会联合广州各区街道办去开展宣传推广工作，助力社区居民达成家门口就业，实现距离为零的便利为民，给予暖心服务使之惠及民生。
链接：2023年1-3月广州人才新春系列招聘会排期表
