新华社于12月19日在北京发出电文，其标题为：2.3万场招聘会，提供岗位1000多万个，这是对2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场的扫描报道。
新华社记者姜琳、胡林果
人力资源社会保障部在19日对外发布消息称，2024年开始的大中城市联合招聘高校毕业生的秋季专场活动，历经两个多月的时间，于最近宣告结束， 在这一活动开展的期间，各地针对毕业生群体，提供了具备多种渠道以及多种形式的就业服务，在线上和线下两个方面，总共举办了数量达2.3万场的招聘会，有54.1万家用人单位参与其中，提供的岗位数量总计为1032.8万个，成功吸引到数量为1061.6万人次的毕业生参与到求职活动当中。
人力资源社会保障部全国人才流动中心有相关负责人，据其介绍，和往年相比较而言，今年各个地方在应对就业形势方面变得更为积极主动，着重加强了活动所具备的针对性以及实效性。各个地方借助省市县三级联动这种形式，还有线上线下同频共振这种方式，加大力度组织就业服务活动，使其进入校园、进入企业、进入园区、进入商圈、进入社区，与此同时，依据各地不同情况，灵活地组织了一批呈现小型化、且具有特色化的招聘活动。
这事是大中城市联合招聘里头的特色活动，跨区域巡回招聘成了各地去拓宽就业空间以及招才引才的重要渠道中的一个。有负责人表示，活动期间，总共举办了33场巡回招聘活动，相关地区累计组团达到413个次，有2.1万家用人单位参加，进而提供了岗位50.3万个，参会求职的毕业生有39万人次。
各地积极开展一系列区域性、行业性人才交流活动，目的是精准对接区域和产业发展需求，于辽宁举办东北三省一区青年人才交流活动，多省份携手发动优质企业集中“揽才”，在广西、浙江温州分别举办文旅、民营企业专场招聘活动，集聚行业内优质岗位，吸引青年人才跨区域就业，在经济欠发达地区以及就业压力较大地区开展招聘帮扶，此受到毕业生青睐。
于就业创业指导范畴内，各地给出了简历诊断、生涯规划、模拟面试、求职体验等多样服务。其中上海徐汇区拥有导师服务专家团，该专家团深入社区服务站点，和离校未就业毕业生进行面对面交流。广西推出了“学子名企行”“送生访企直通车”“职场体验日”等实践活动。四川开展了毕业生就业指导活动81场，为36.47万名大学生予以服务。
今年秋季专场活动有个新特点，那就是推动数字赋能。北京给毕业生提供指导，诸如AI模拟面试、简历优化等方面的指导。重庆依据求职意向，为毕业生精准推送岗位，还会实时跟进简历投递结果。浙江人力资源公共招聘网站达成省市县乡村五级贯通，能一键报名、一键查岗、一键投递、一键沟通、一键签约。上述负责人讲，数字化应用场景为毕业生提供了更便捷的就业服务，对提高供需双方的匹配效率有帮助。
