正当处于盛夏时节之时，人才市场当中招聘以及求职的热度并没有降低。为了能够拓宽高校毕业生就业的渠道途径，促使高校毕业生实现高质量就业，江苏各个地方举办了各种各样形式的招聘会，以此来吸引那些返乡的学子能够在家乡进行就业以及创业。
七八月的时候，是大学生集中返乡去求职的高峰期，这同时也是企业拓展人才储备的黄金时期。人社部启动了资源对接服务季活动，江苏各地积极地做出响应，重点是面向高校毕业生，通过搭建平台的方式，通过拓展渠道的办法，通过营造氛围的举措，去帮助他们实现高质量就业。在泰州靖江，当地举办了2024年“靖聚英才·乐业马洲”高校毕业生夏季大型交流洽谈会，120多家用人单位带来了2800多个就业岗位，吸引了众多求职者报名应聘。把乡镇创业品牌项目展示设置在了活动现场，带来特色农产品、传统美食、电商等区域品牌创业项目的展示，为求职者打开了创业带动就业的新思路，招聘会吸引了2000多名求职者入场咨询，有500多人达成了初步意向。
从力学专业毕业的求职大学生表示，自己还学习过机械类专业。机械类专业存在较多岗位，该大学生期望能够留在家乡进行发展 。
这个暑期，全省各地开展了形式多样的活动，组织了推荐会，还有人才集市，借助这些，助学子们知晓家乡发展动态，搭建起了解家乡人才需求的交流的平台，为高校毕业生在现场开展职业生涯规划指导 。
晟峰科技（镇江）有限公司，有一位行政主管，他叫吴咏洪，他说道，如今学生们所学的知识，其更新迭代的速度也是比较快的，身为科技型的那种企业的话，我们其实也是更加欢迎应届毕业的学生的。
镇江苏南人力资源市场的主任便是李晓林，他说道，针对2024年以及2025年的高校毕业生，还将会举办一场人才对接会，这场对接会是百校千企万岗的，他们会推出一万个岗位，借助一千家企业，以此来帮助高校毕业生能够尽快达成高质量就业 。
来自江苏广电总台，融媒体新闻中心的记者，有沈杨、吴刚、罗聪懿、杨帆，供片台分别是泰州台、镇江台、海门台，编辑是张萌 。
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