在古代，通信是一件耗费时间的事。
在现代社会当中，社交媒体的广泛普及致使通信成本变得越来越低，从过去的鸿雁传书转变到如今屏幕上的轻轻一触，然而带来的却是沟通效率有所下降以及个人时间逐渐消亡。
所以，在我们越发处于“联系可得”情形下，个人关系架构以及工作模式均迎来了极大变革，甚至催生出诸多仅借助互联网就能达成的工种。
眼下这般状况呈现出来，好多处于职场中的打工之人，不得不在夜深人静的时刻，直面一个堪称终极的难题，那便是，下班后，自己究竟应不应该回复工作微信呢？
01 这是一个重新定义“下班”的时代
以前的时候，车马行进速度十分缓慢，下班之时就是背着包然后离开办公室。可是现如今，下班这件事情被社交媒体再次进行了定义，公司当中出现了各种类型的打卡机制，然而却没办法能够真正达成下班的功能。
社交媒体软件把各行各业的打工人们紧紧束缚在一个小得可怜的网络空间里，工作时间零零碎碎地充斥于生活的一道道缝隙，身边总有那么些领导和同事，好像摆脱了上下班的常规模式，一门心思投身于工作热潮，还对您WLB的原则置若罔闻。
一封经过精心编辑制作的邮件，比不上微信那一声简简单单轻松无比的“咻”；一个需要紧急进行发布的通知，没有全员大群里一个单纯直接的@all来得要更有效率；一场要拉通各个方面人员各方的会议，能够借助线上会议软件直接去解决全员都能到来到场的问题。
这是我们习以为常的工作习惯，为了匹配工作场景的多样，以及要求的多样，还有不断压缩的沟通效率，并且先不说那些以线上为工作内容的职业。
于是，饭桌上，那些拿出电脑开始做表的人变多了，蹦迪时，举着手机回工作微信的人变多了，临睡前，习惯检查工作账号的人变多了，而他们生活里的氧气，却越来越稀薄了。
02 回，还是不回，这是个问题
你本正打算踏入回家的地铁，然而却收到了新的需求，于是只能转身返回那满是人的办公室。
正当你已然做好准备去开启一部综艺并搭配着外卖之时，然而突然之间跳出来的对话框却又陡然将你一下子拉扯回到了需要协同进行操作的PPT里面。
你，好不容易倒好了那么一杯酒，正沉浸在听着音乐放松的状态之中，结果，客户那边传来的偏偏还是个来得稍晚了的反馈意见，就那样经由音响传出来，在房间里回荡着。
这些片刻中，存在着“回还是不回”的选择，面对常年突如其来的午夜工作微信，这样的选择，是否曾至少一秒在你的脑中盘旋呢？
世界上鲜少出现上司正在工作、下属却已经下班的时刻。
因而，要是你的上级是个按时下班之人，那祝贺你或许也具备正常时长的个人生活，然而那些身为“加班狂魔”所属的下属们，可就没这般好运了。
对于身为打工人的我们而言，为了去争取更多一些的晋升机会，配合上司所具有的工作时间以及节奏，这是相当常见的一种情况。
如果，你挑选那般去回应午夜时分的工作相关信息，在一定的程度范围之内，是能够去证实你自身所具备的责任感，以及针对这份工作的重视程度的，并且，也能够在一定程度上，于上司的面前争取到对于工作态度给予的认可赞同，进而凭借此就能够有更大的可能性去得到更多的倚仗看重，还有十分可观的发展领域空间，毕竟，有着“这份工作交付委托于你，会更加让人觉得安心放心”这样情况的存在。
以上优点毋庸置疑，恭喜你获得“24小时在线”的努力标签。
而这些半夜扔进工作群中的文件，久而久之就可能变了味道。
通常来讲，上司往往秉持唯结果论，也就是说，下属的工作时长在其眼中是隐匿不见的，所以，鉴于你全身心地投入，基于惯性可能会有更多工作任务找上门来，进而愈发严重地挤压个人生活。
这就是职场中常见的“棘轮效应”。
成为站着打工的个人王者，恭喜你，倘若作为法定八小时工作的簇拥者，你选择对没来由的加班信息予以无视。
不管是公司章程，还是社会法律，正常的工作机制始终处于保护框架范围之中。你作出的这份选择不存在任何道德和公义的责任压力。
可是，于当下这般极具高度竞争性氛围的职场之中开展工作，这就表明你肯定将无法获取到“梭哈打工人”们所能收获到的那些机会。法律也许能够对你加班的权利予以保护，然而却不会帮助你去寻觅工作。
03 当代零零后才是真正的反P高手
进入近期，伴随着第一批00人员，从此处高校踏入这社会，有一个热点，其令人十分惊讶，闯入大众目光范围得以被看见，此热点为：“当代00后整顿职场”。
被闻着自由之风成长起来的千禧年一代，他们当中的每一人都有着独树一帜的个性，然而当这些有着独树一帜个性的他们进入到内卷固化的职场后，随之而来的便是一场血雨腥风般的“改革”。
针对加班，明确表示拒绝，对于职级方面存在的“霸凌”现象，予以大声斥责，针对不合理的种种需求，直接果断地进行回绝…
社交平台将这些选择鼓吹到了极致，那么，这样极端鼓吹后的选择究竟是不是一个正确的风向呢？我觉得，我们需要进行辩证地看待。
首先，朝着职场扁平化方向去追求属于一种正向的努力行为，树立起基于工作效率之上并被视作行业共识的正常上下班机制。
然而，职场可不是用来展示个人性格的地方，我们生活在一个人情关系极为深厚且难以改变的社会里，良好的沟通以及职业化的交往方式向来都是职场所遵循的准则。
鉴于人均教育水平持续不断地得到提升，致使越来越多的充满活力并且富有创新精神的新生力量涌入社会，在职场竞争压力日益增大的这种状况之下，失业的情形同样也是不能被轻描淡写地忽视的。按今年 4 月份所公布出来的数据来进行观察，全国城镇调查失业率已然上涨至 6.1%，其中青年失业率更是高达 18.2%。
在如此严峻的情况下，每一个岗位的坚守都面临挑战。
经济的周期，我们没办法忽视它，可也绝不能完全对其没了希望。就像00后浪潮涌来那般，随着时间慢慢过去，90后渐渐成长为社会的中坚力量，他们身上背负着的相对自由以及相对责任，或许能够朝着正向引导出更为良好的职场风气。
有那么一群充满个人正义的00后，他们正带着新的朝气，还带着新的力量，会加入到“战局”当中去。
04 你的选择与你的背负
人人针对“下班工作信息”的处置办法皆不一样，于如此这般快节奏的时代里，我们内心当中对理想自我的形象描绘存有千百种样式，且有千百种途径能够抵达。
抛开你是那种尊崇工作跟生活划分开的自由派，或者是满怀期望在职场里拼搏出一番成就的奋斗者，又或者是能够于各类情形下都应对自如的向上管理行家，每个人一天的时长都仅仅只有24小时，时间，是我们所有人最为大的公平。
然而不管怎样去应对，我们都得要有更多的理解力，以此包容每一项选择，只要你能够为自身的选择承担后果 ，这才属于一个真正成熟的“职场人”所必须拥有的能力。
