央视网传来消息，人勤快春季来得早着呢，节后开始工作忙忙碌碌。新春这个时候，各地返回岗位重新工作按下了快速前进的按键。人力资源以及社会保障部特定负责人表明此情况，今年年初开始，劳动力市场格外突出的特性是返岗“早”，用功需求十分旺盛。
春节过后，乃是求职以及招聘的高峰期，各地举办人才招聘会，引得众多求职者前来应聘 。
昨日（1月31日），宁夏银川启动了2023春风行动·就业援助月专项服务活动，此次招聘活动，线上与线下有286家企业参与，提供了将近2万个就业岗位，包含能源、百货、生物、电子、新媒体等多个行业，目前，宁夏各地已陆续举办线上线下招聘会93场，提供就业岗位3.48万个，本次就业援助月专项活动还会继续组织300余场招聘会。
山东多地启动招聘大会，其目的在于更良好地给各地企业以及求职者搭建就业供需平台，着重为务工人员提供就业渠道，与此同时满足企业发展的人才需求。山东省还持续举办直播带岗、网络招聘、中小型现场招聘等活动，定点且定向发布就业岗位，不间断地“送技能，送培训”，以此保障企业用工需求以及各群体就业需求。
在江苏连云港，近日，依托当地夜市的人流量，将招聘会搬进了夜市，有42家企业，提供了5000多个岗位，在招聘现场，来自无锡、连云港市区以及东海县本地的多家企业，面向广大求职者抛出橄榄枝 。
连云港市人力资源和社会保障局就业促进以及失业保险处的处长胡学锋，出台了“支持企业稳岗10条措施”，在今年1月，针对首次前来连云港就业的人员，按照每人500元的标准，给予交通方面的补助，到了2月，依旧如此。
近日，浙江宁波组织了43支“小分队”，这些“小分队”分期分批前往我国中西部地区，中西部地区有10个省份，10个省份里有100个城市，去进行招工引才行动。首批有近200家宁波企业在此行动中提供各类岗位，岗位数量达到3万多个。1月29日，在四川省遂宁市，宁波人社部门组织了多家企业参加一场招聘活动，这场招聘活动便是宁波赴“十省百城”招工引才行动的第一场，在这场招聘活动里提供各类岗位2000多个。
