在当下时代飞速发展之际,职业规划已然成为一种不容忽视且必不可缺的大趋势。然而,于向阳生涯数量众多的咨询案例里面,我们察觉到诸多客户对于职业规划尚未具备一个基本层面的相关概念。有许多人依旧处于不理解的状态,还持有怀疑的态度,会问:职业难道也需要进行规划吗?恐怕是在忽悠人吧?
鉴于这样的实际情形,向阳生涯CCDM中国职业规划师专项小组觉得很有必要给大伙讲解一番有关职业规划的理念。
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什么是职业规划
也被称作职业生涯规划的那个职业规划,按照中国职业规划师协会给出的定义来讲,它乃是针对职业生涯以及人生去开展持续且系统的计划的一个过程 。
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职业规划的起源
最早于1908年起源在美国的是职业生涯规划,有“职业指导之父”之称的弗兰克•帕森斯,也就是Frank Parsons,针对当时大量年轻人失业的状况,成立了世界上首个职业咨询机构,即波士顿地方就业局,且首次提出了“职业咨询”的概念,自此职业指导开始走向系统化;到了五六十年代,美国职业生涯咨询大师舒伯等人提出了“生涯”的概念,这样一来生涯规划便不再只局限于职业指导的层面了。
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为什么我们要进行职业规划?它的意义和何在?
漫漫人生途中,职业生涯会占据三到五个十年,光阴竟至更长迢迢岁月,于此期间选择投身何种领域行业?以怎样特别方式实现展现个人生命价值?能够收获何等情况发展效能?如何精密筹谋安排筹划这数十载职业生涯路径路程?怎样让其更为高效、更富有价值益处?这就亟需对于自身所选定的工作行业及整个职业履历过往过往过往进行具备系统条理的规划谋划。
尤其在当下这个时代,职场环境中,职场人士正面临着数量日益增多的危机与挑战,其中涵盖同事相处关系,职位提拔薪资增长,转换行业或者跳槽就业,中年阶段出现的职业困境,以及行业明显的非良性竞争态势等等一系列状况许多工作人员不清楚对此该如何妥善解决,从而陷入了迷茫与困惑之中身体遭遇疾病状况需要去医院接受治疗服务,职业路径出现困扰亦要有相应解决办法这便需要借助科学精确的专业职业方向规划来助力自身规避求职时的缺乏目标倾向,减少失去工作的可能性,为职业成就描绘出最为高效可行的发展道路 。
古人讲,凡事预先谋划就能成功,不预先谋划就会失败。人活于世,总要存在一个旨在追寻的目标,以此给自身带来希望。职业规划乃是指导我们怎样去实施选择。依寻著名职业规划师洪向阳老师的观点而言,职业规划是教导你依据自身情形以及眼前限制因素,为自身精准寻觅行动方向,明确职业目标、行动时间以及行动方案。做好职业规划对于每一位职场人都具备不同寻常的意义。
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职业规划的分类
职业规划存有四种类型,分别是人生规划,长期规划,且还有中期规划以及短期规划。鉴于人们身处的不一样生涯阶段,以及自身实际状态,所以规划的落脚点会存在差异。
1)人生规划
考量整个职业生涯的规划,其时间跨度能够达到40年左右,甚至有可能更长,进而设定整个人生的发展目标,比如说规划成为一个拥有数亿资产经营规模的某公司董事长 。
2)长期规划
针对5到10年时间段所做的规划,其主要是去设定那些相对较为长远的目标,像是规划在30岁之际能够成为一家中型公司的部门经理,在40岁的时候能够成为一家大型公司的副总经理等等 。
3)中期规划

从这3到5年内来看,有着相应的目标以及任务,像是规划着要到不同的那业务部门去担任经理一职,又有着规划是从大型公司的部门经理转变到小公司去出任总经理等等 。
4)短期规划
近三年的规划,重点在于明确近期目标,规划近期要完成的任务,像对于专业知识的学习,要确定在两年内掌握何种业务知识等等 。
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职业规划的构成要素
向阳生涯的创始人,是洪向阳老师,在他所著的《10天谋定好前途:职业规划实操手册》里,对职业规划的构成要素进行了科学剖析:一份完整的职业规划,是由职业定位、目标设定以及通道设计这三个要素来构成的。
06
职业规划的目的和原则
洪向阳老师着重指出,职业规划的目的并非仅仅是给予我们一份工作去做,在绝大多数情形之下,它属于更为高级的需求,我们期望工作能够更加愉悦,更能够彰显自身的价值,拥有更为良好的发展。
那当我们思索职业规划之际,首先要考量的是何种职业对自身最为适配,此时需兼顾四大原则,其一为喜好原则,其二为擅长原则,其三为价值原则,其四为发展原则。
1)喜好原则
能够让自己坚持的,是碰到强大对手时仍不退缩的,是遇到极其困难情况时也不抛弃的,是面对巨大诱惑时还不动摇的,唯有自己喜欢的这件事情 。
2)擅长原则
从事你所擅长的事项,方具备做好的能力;拥有做好的能力,才可处理具体的难题。凭借做自身极度擅长的事情,才能够做得较他人出色,才能够于竞争里崭露头角。
3)价值原则
你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。
4)发展原则
你得先拥有能够去做的机会,具备了这个机会之后,还得存在足够大的市场,以及具备足够大的成长空间,如此这般的职业才会有发展的前景。
来自向阳生涯历年来的咨询案例那里,CCDM中国职业规划师得出这般结论:要是一个人去做自己极为喜欢的,并且还是最为擅长的之事,并且还觉着这件事极具价值,那么做成的可能性就会大上许多;要是这件事情还拥有很大发展前途,那么就能够获取更持久的成功。因而想要获取职业生涯的真正成功,坚持上述四大原则是十分重要的。
总结
若您看完这篇文章,想必应该对职业规划有了个基本概念。搞好职业规划对我们每一个人的职业生涯都有着极大益处。要是您认识到职业规划的重要意义,欢迎前来我们向阳生涯咨询。于下一篇文章里,我们会更为详尽地给大家讲有关职业规划的流程、方法、功能等,敬请予以期待。


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