应届生求职简历-12个技巧快速掌握
身为应届生，如何撰写出一份好简历是必须要修好的课程，別觉得轻易在网上下载几个外观好看的简历电子版，而后就能泰然自若随意填下资料便万事大吉了。一份投入心力的简历是能够被洞悉的，唯有精心且具针对性地制作简历，方可提升获得面试的几率。一块儿来读一读应届生求职简历 - 12个技巧快速掌握。
1、简历选用rtf文件格式为佳，因其较为通用，涵盖几乎所有格式文本编辑软件均可打开读阅。当然，需观招聘信息里具体要求，若未特别说明，便采用rtf格式。另外，还应准备一份txt格式的，有些网站要求上传简历，此时起美化作用的字体、网格便失效，仅段落整齐即可。
2、当你借助电子邮件附件发送简历文件之际，务必要留意文件的命名事宜。我所采用的格式为：eglington_javadev_motorola.rtf，也就是本人名字加上职位再加上公司名。其优点在于能让查看简历的旁人往后便于检索你的文件。在发送之前，需拷贝一份简历复本文件，为其更改名称，接着发送此复本。与此同时，在硬盘上保留所有已发送的复本文件，即针对各个公司运用不同的文件，如此你能够便利地改动简历以契合不同公司职位的需求。
3、我个人觉得，简历格式并非像某些文章所讲那般重要，尤其对于 IT 行业而言，技能与经验才是关键，格式很花哨的简历不一定能弥补这两者的欠缺。然而，简历得层次清晰，易于阅读。字体能小些，但行间距务必得大！每个段落的标题要与段落内容分开，单独成一行，且用粗体，大段落之间要有空行。正文里粗体别随意滥用，只在特别关键之处用一到两次，诸如少见的证书、著名公司的名称等标点符号。
4、在用word排版时，所有字体要用英文的！
5、简历篇幅并无限制。就如同小说，倘若从首页便吸引住你，那你便不会在意其为中篇还是长篇。关键在于首页要吸引人！要是你的简历首页无法在5至6秒内使他人觉得你有可能胜任这份工作，那你就失败了。你要是对首页有信心，且确实拥有诸多出色工作经历，写3至4页又有何妨？
6、我的简历所采用的顺序是，先写 objectives，接着写 summary，再写 skills & knowledge，然后写 work experience，之后写 education，再之后写 professional training，接下来写 archivements，之后写 activities，收尾写 reference 。请注意，目标不要老是去寻求一个处于动态且具有挑战性环境里的情况，如果应聘的是那种老牌且极为稳定的公司，你却还要强调动态，这明显就是在告诉人家，我这个人喜好新鲜事物，一旦待腻了就会选择跳槽。
7、第一页需依照这样的准则来撰写：将你最为突出的，最为与众不同的事物放置在第一页。比如证书（不包括mcse），在著名公司所拥有的工作经验，参与过的大规模项目，像银行、保险公司等特殊的工作行业。每个项目都要单独列为一行，且要写出全称以及缩写形式！不要写成“IT Certificates: CLP, SCJP, IBM CSE, etc.”这种形式，而是要写成：“ - Certified Lotus Professional (CLP) on System Administration and Application Development - Sun Certified Java Programmer (SCJP) - IBM Certified Solution Expert (CSE): DB2 UDB admin and appl. Dev. ” 我的agent跟我讲过“your certificates make the difference”，就是说有证书是相当重要的！尤其是存在1000人同你竞相争取之时，于工作里经验较证书更为关键，然而在面试之前，证书比经验更具重要性，证书切不可进行编造，说不定人家会要求你拿过来复印一下（我曾碰到过这种情况） 。
8、在第一页，处于下方三分之一的位置那儿，要去书写你最后一份工作经验，这份工作经验得具体，得详细还得具体，最好能够把project名称儿以及大致相关内容给罗列出来，还有用户以及数据规模方面的情况，可千万别笼统地去写“system installation and maintenance” 。
9、不要有错字！
10、别运用过多具有中国独特性的名词，要借助“nationwide, provincial, citywide”这类词汇去描述其规模。像“863”，还有“green card project”这些，你觉得外国人士能够理解吗？
11、维持一条主线，不可偏离招聘要求，主线之外的经验不准影响主线。仿佛有一位朋友寻觅网络管理工作，可陈述自己撰写过几年VB，我瞧不出这存有什么益处。
12、对于IT Professional而言，诸如像使用word、excel之类的，那些太过简单的常识类的东西不要去写 。
