先说“职场礼仪”非常重要啊，这个不用多去讲，一旦掌握了它，别人就会说你是那种谦谦有礼、很会做人并且又会处事的人；要是做不好呢，别人就会说你素质不高，不仅人品不佳，还得避免跟你合作。职场礼仪啊，它还对影响着你的职场生涯能迈向什么样的具体高度有作用！接下来呢，好的猎头还有带领各位的意思，去把职场礼仪的三点最基本的情况盘查清楚并罗列出来！
一、“三不”原则
握手呢，它是一种能够传达友谊的方式，是一种可以消除隔膜的方式，并且还是职场当中中国尤其常用的礼仪 。
1.职位低的人，不主动与职位高的人握手；
2.晚辈不能主动与长辈握手；
3.男士不能主动与女士握手。
注意：职位低的女士也不要主动与职位高的男士握手。
与人握手之际，需目光平视看向对方，身体微小程度上地朝着对方那边靠拢，左手切不可放进衣服口袋里面。
二、“三先”原则
介绍作为一种交流方式在职场中也经常遇到：
1.先将年轻的人介绍给相对年长的人；
2.先将职位低的人介绍给职位相对高的人；
3.先将男士介绍给女士等。
进行介绍之时，手掌心需朝着上方，以开着五指伸展的四根手指指向对方，绝绝对对不可以把对方的姓名以及职务叫错了哟。
三、“高低”原则
正确的座次方式：
方向朝着正对着门的那个地方就是主座了，这主座呢是应当留给职位处于较高层级的领导的；之后呢，才开始是有后续安排的，那便是以职位方面左边比右边高这样的顺序，坐在两侧。
当处在开会这个情境之中的时候，位于中间的那个职位则是主座，要安排就坐最重要的那个人或者领导；要是人数呈现为双数的这种状况下呢，在中间的那两个位置呢，左边的那个位置是留给一把手的，右边紧挨着的那个位置设定为二把手，两边就坐其余那些人的站位编排便需要依照左高右低这个原则依次排开 。
