这届职场人没有最难只有更难。
遭遇找不到工作状况的职场人，每日多次刷招聘软件，投递上千份简历，然而却如石沉大海般毫无音信，并且已然找到工作的职场人，也并非自此就踏上安稳顺利的人生之路，。
今年开始，于社交媒体里疯狂发作变成职场人士的平常状态，从把“吗喽”当作嘴上代言人，到去制作“发疯工牌”，自我调侃为牛马的职场人在互联网上排解着情绪。
他们当中有不少人也曾萌生出离职的想法，然而处于当下这样一种大环境之内，去更换一份工作并非属于容易办到的事情。所以，这一届在职场工作的人每天都在想着离职，可是却仅仅能够每个月都保持全勤的状态。
为能更深层次地领会他们，慢速回放且搭配社交媒体备受关注的热点，借助数据方面的角度去剖析当代年轻人在职场中的现状。
Part 01 人均工时超10小时，打工成为一场体力活
有的职场人在社交媒体上吐槽，自己一个人像一个团队那样工作，担任新媒体运营一职，除了要负责账号运营，还得会拍摄、剪辑、直播引流、店铺运营，甚至要对业务的GMV负责，身兼多职使得工作量极大，工作时间也很长。
有一份来自脉脉的数据，从中我们能看到，杭漂圈的平均工时超过了10个小时，北漂圈的平均工时也超过了10个小时，大湾区的平均工时同样超过了10个小时，沪漂圈的平均工时亦是超过了10个小时，川渝区的平均工时还是超过了10个而之中杭最卷，平均工时达到了11小时，并且在大厂这个数字或许会更高。在脉脉那个#一人一句，大厂工时爆料#的话题之下，不少大厂员工自己爆料说，每天工作12个小时已然变为常态。
相对地，海南成了“最躺”的区域，平均工时为8.8小时。在社交媒体“在海南工作生活是怎样一种体验”这个话题里，我们能更详尽地知晓在此工作的整体状况：在海南工作的确拥有面朝大海般的闲适，可这并不表明这儿不卷，多数人依旧进行着早出晚归的劳作，然而生活节奏的缓慢使你有机会去海边骑行，去夜市品尝烧烤，去湖边露营。
考虑到运用社交平台人群的特性，虽说难以讲这些数据呈现出了所有职场人的工作状况，不过依旧能够从其中察觉到一部分互联网职场人每日早出晚归的生活。
对于多数互联网职场人而言，工作变成了劳劳劳劳劳劳逸结合 ，周末“躺平”成了职场人恢复的关键途径和最重要方式 。
后浪研究所数据显示，77.8%的年轻人，其周末主要活动是“在家瘫着”，不过，有超过半数的人，选择外出游玩，以此放松身心，甚至，部分精力充沛的打工人，会选择一场特种兵旅行，于周五下班之后，来一场说走就走的旅行，值得留意的是，仍存在近三分之一的打工人，在周末还要加班，只能依靠咖啡来维持精力。
Part 02 职场人在线发疯，高薪也难顶压力巨大
对二零二四年的打工者来讲，坏消息是稍有疏忽或许就会碰到裁员，不过好消息是某些行业以及岗位依旧存在机会收获丰厚报酬。
脉脉于2024年Q1发布的《高薪职业和人才洞察》报告表明，智能硬件、新金融科技已胜过纯互联网领域，成为了新的高薪行业，其月薪超4.3万 ，在新发岗位平均薪资最高的20个公司里，抖音以55363元排在高薪榜首位 （此处说法有误，原句未提及具体名次，若按正常逻辑应是首位等，但需按照原文来，即保留“第 ”放在此处），其次是亚马逊55295元，大疆53485元处于第三 ，我们能够看出，伴随中国智造的兴起，以及AI的进步，众多高薪岗位正不断出现 。
另一个方面，尽管借由打工达成财富自由正变得越发艰难，然而互联网行业依旧是高薪岗位的汇聚之地。于脉脉社区的爆料里，不少大厂应届生的产品岗位与技术岗位，其综合薪资仍旧能够达到30万往上，就算是非技术岗位也能够达到20万左右。
然而，即便有着高薪也难以抚慰职场人受伤的心灵。
今年上半年，有个赛道在社交媒体上变得极为拥挤，那就是大厂离职赛道。头部大厂的员工纷纷晒出自己的工牌，宣称“大厂拜拜，月薪X万，可还是决定不干了”。在这些离职博主的宣言里，加班、精神压力以及失去个人生活，成了致使他们最终选择离开的重要缘由。
对普适的职场工作者而言，虽不存在大厂所具备的高额薪资，然而压力丝毫未曾减轻。于微博之上，#吗喽表情包#的讨论数量多于一万这个基数，职场人士纷纷借助吗喽来展现自身的精神状态。部分人更是将这般隐隐约约的疯癫之感挪至办公场所，为自身精心打造了职场人独有的工作牌牌：假定姓氏是梁，那么工作牌上填写的姓名就是“薪尽自然粱”，签名则是“就这点钱数，我着实难以从中助力去处理事情”，要是姓氏为张，那就称作“张工资”，签名即是“钱财虽说未曾赚取到手，不过也并未是白白劳作，起码身体是疲惫着了”。
Part 03 大厂光环褪去 职场人开始寻求局部平衡
面对着职场当下愈发艰难的状况，一部分职场人开启了对于投入性价比的反思，不再把在职场之中收获成就当作唯一的追求之意，虽然潇洒离职对于大多数人来讲极为困难，然而好多职场人已然着手寻觅自身职场生存的全新策略了。
面对着在职场内发生的互耗情形，职场当中的人开始尝试着去把领导以及同事视为NPC，告知自己不要去放大情绪，不要为难到自己，人生总共不过三万天，健康快乐才是最为值钱的。脉脉所做的调查表明。当职场人把领导或者同事当作NPC之后，察觉到工作变得单纯了许多。百分之六十三点六的人觉得这样做减少了无效社交，能够更加专注于工作，百分之五十五点四的人觉得工作沟通变得更加直接了，反倒使协同效率得到了提升。
当职场出现逐渐性价比失衡的状况时，打工人有着自身主动调节的策略。脉脉发布的《2024职场生存洞察》表明，要是收入或者福利有所减少，那么会有43.96%的人选择一分钱对应一分“活儿”，进而自动减少工作时长。他们有的是在厕所、便利店摸鱼20分钟，有的是借助在线文档和好友玩起了飞花令，以此来提升时薪。
少数幸运儿，其中一些找到了堪称“大厂平替”的企业，这些企业有着成长性潜力，工作氛围也不错，此外在生活平衡方面比“大厂”更为出色，同时，还规避了大厂里存在的内卷竞争状况，以及考核压力 。
Part 04 职场祛魅，部分人开始寻找第二曲线
在以前的时候，职场是达成获取社会地位、财富，还有成就感的重要途径当中的一个，所以然后我们很努力地工作，期望有一天能够变成人生赢家；可是现在呢，我们已经不会把这种希望全都寄托在职场上了，而且对于职场的态度也正在暗暗地出现改变。
于智联所发布的《20224职场人业务生活调查报告》里，卷并非再是打工人的主要旋律，只有7.9%的人针对当下的工作跟生活主动去奋斗，争做“卷王”，更多的人要么觉得牛马般的人生无需多讲，要么是以更为松弛的态度去面对，比如15.5%的人觉得自己财富达到小自由、想要什么就有什么；13.1%的人佛系地选择躺平、得过且过；12.4%的人从容地生活，主打“松弛感”。
可是从另外一个层面来讲，即便我们已然不再把人生的期望寄托在职场上，然而生活总归是要继续下去的。对于众多职场人士而言，35岁危机依旧像达摩克斯之剑一样高悬在打工者的头顶之上。所以，有不少职场人在上班之际便开始去寻觅人生的第二条发展路径。
副业，乃是职场人迈出的首步。于后浪研究所针对打工人副业所开展的调查里，有 44.7%的人宣称自己做过副业，53.7%的人宣称没做过，然而却有想做的想法。对职场人而言，这些副业，不但意味着会有一笔额外的收入，就连当作是即便被公司辞退，自身也能够维持生活下去的那般底气 。
在那些身体需被绑缚于工位的职场人看来，时间自由的副业是他们的首要选择，所以，自媒体、网文写手所进行的兼职撰稿、视频剪辑以及配音等这类线上工作，成为了极为受欢迎的副业中的一种。并且，自媒体凭借它低成本却是有可能带着高回报的这样的优势，成为了职场人最为欢迎的副业 。
在副业之外，有部分职场人更为勇敢，他们着手尝试去走不一样的路径。依据媒体的报道，近期有几位从大厂辞职出来的P8、P9人员，在杭州创建起了一家包子铺。另外，还有其他人成为了数字游民，于大理、安吉等地开启了自身全新的生活。
结语
尽管已然变得越发艰难的职场环境，然而实际上职场从业人士看待工作之时的态度也是正处于转变之中。过去一直存在的加班以及压力等方面诸多问题是相继着一直在被予以重视的。职场人从以往仅仅只是一门心思地只顾着埋头去挣钱，转变为重新去思索打工所具有的性价比这一情况；从原本奋力地想要挤入大型公司，转变为再次去反思如此这般的一种生活到底是否契合自身；从把打工当作是人生当中唯一的一种选择，转变为去寻觅人生的第二条发展路径。
在这一系列改变的背后，其本质乃是工作意义的重构，就如同社会学家齐格蒙特·鲍曼所讲的那样。在现代社会之中，工作转变成为了一种被视为理所当然的正义，它规定你就算看不到一丝一毫的收益，也依旧得继续工作。同时，此种正义且造就成为了一种道德方面的要求，对安于现状以及不思进取予以唾弃。要是并非是为了完成更多工作而去蓄力，那么休息就是不体面的。如今，社会愈发越发地变得多元化起来，这种单一的“正义”会受到日益增多之人的反思 。
或许于此刻，职场人士仍不容易从中脱离加班，还有精神压力极大的工作，然而在往后，或许职场人士能够获得机遇，去挑选更为多元的工作以及生活状态。
