12月19日，中国大唐集团有限公司正式确立了新时代中国大唐企业文化，其为“卓越文化”，随后还发布了该企业文化 。
从事关中国大唐凝心聚魂的大事，关乎长远发展的大计的企业文化建设方面，中国大唐党组书记、董事长邹磊于发布会上指出，于新时代的中国大唐企业文化，也就是“卓越文化”而言，其理念体系的基本架构是“4+5+1”。
进一步来讲，“4”所指的乃是企业使命、企业愿景、企业价值观、企业精神这四大核心价值理念 ，企业使命为“提供绿色能源、点亮美好生活” ，企业愿景是打造成为“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商 ，进而成为美丽中国建设之中的领军企业 ，企业价值观是“惟实惟新、共创共享” ，企业精神是“同心聚力、追求卓越” 。“5”是包含着以经营理念；管理理念；人才理念；安全理念；廉洁理念为代表的五大专项文化理念，其中经营理念是“价值优先、绿色为要、创新制胜、合作共赢”；管理理念是“集团化管控、产业化经营、精益化管理、持续化提升”；人才理念是“以奋斗者为本、让奋斗者出彩”；安全理念是“生命至上、安全第一”；廉洁理念是“正心正行、干净干事”。“1”是“爱国爱企、守法合规、敬业担当、高效协同”的员工行为准则 。
国家、民族、企业发展里，文化自信是最基本、最深沉、最持久的力量。中国大唐的发展史，是一部筚路蓝缕的奋斗史，是一部接续奋斗的奉献史。并且，它还是红色精神薪火相传的文化史。“卓越文化”是新时代新使命对中国大唐的强烈驱动，是优秀传统文化在中国大唐这儿进行的传承创新，是十万大唐人同心奋斗所产生的智慧结晶。以“卓越文化”当作新时代中国大唐企业文化的主题，所展现的是，面对竞争与挑战时，中国大唐永远不会服输，会正视存在的差距，去对标并赶超，凭借拼搏来赢取机遇；面对困难跟挫折时，中国大唐永远不会言败，不畏惧艰难险阻，在临危之际寻求变化，依靠变革来开创局面；面对成就和业绩时，中国大唐永远不会满足，坚守住初心，持续奋斗不止，通过实干来谋求发展；面对使命和未来时，中国大唐永远力争一流，勇于去开拓进取，敢于成为先行者，借助创新来实现突破。以称作“卓越”的名称来命名新时代中国大唐的企业文化，这一行为彰显出了时代所提出的要求，以及中央企业自身所追求的目标，并且还获得了广大干部职工当中最为广泛的认同，以及最为强烈的共鸣。
处在中国大唐迈入登高望远、创新图强全新征程的关键阶段，在中国大唐首次举办宣传思想文化工作会议结束之后，新生的“新时代‘卓越文化’”得以确立并予以发布，而这乃是中国大唐企业文化建设的崭新起始点，就此掀开了登高望远、创新图强的崭新一页篇章喽。邹磊，身为中国大唐党组书记、董事长，宣称，中国大唐会凭崇高使命凝聚人心，借共同愿景汇聚合力，靠统一行动促进发展，致使“卓越”化作大唐人忠心耿耿、立志报国的笃定信念，去追逐梦想、披荆斩棘，为强国建设、民族复兴、人民幸福奉献大唐力量。
