就在今年毕业季刚刚过去的时候，许多毕业生都怀揣着对一份具备竞争力简历的渴望。基于此，简历优化师渐渐发展成为一个崭露头角的新兴职业。
之前的一段时间，#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#这个话题登上了热搜榜，网友们一方面感慨身边好多地方都存在着商机，另一方面又对花钱去修改简历，是不是在交“智商税”感到疑惑？
美化简历成新兴职业
“简历优化师”受青睐
近些年来，由于求职市场之中美化简历的那种需求渐渐增多起来，“简历优化师”慢慢受到了毕业生们的喜爱。 有一位简历优化师讲道：“简历首先是自身的一个门面，美化简历同样是对自身的优化。”。
相对优势即求职者简历里没能清晰展现出来的优势呀，正规的这种简历优化师可会在事实的基础之上将其突出呢，如此以来简历就愈发能够脱颖而出啦 。
中国教育在线的执行总编任蕾表示，学生的简历之中，大多都存在获奖经历，如此一来，你便需要借助获奖的差异之处，去显现你的出色 。
假若举例而言，你去书写“我斩获了学院科研成果之二等奖”，这般表述听起来兴许并非是最为出众一流的，毕竟你这并非是一等奖，然而要是你于其后添加上一句形成对比的话语“我乃是仅有的两名本科阶段获奖者当中的一员”，如此一来你所获此奖的含金量便瞬间提升上去了 。
但想要仅凭一份简历就在求职中脱颖而出，似乎有些困难。
今年二十六岁的姗姗于北京的一家互联网公司当HR工作。是毕业季的时候，她每日会接到上百份简历，“有些简历布局规整，信息充沛，确实能够瞧出是经过专业修饰处理了的。”。
姗姗说道，那种描叙清晰的简历呀，的确是能够吸引HR的注意呢，然而最为关键重要的呀，还是得去看个人的实际能力如何，还有工作经验丰富与否，以及在面试之时的表现发挥状况，简历仅仅在于增加了进入面试的机会罢了。
“美化”变“杜撰”
简历造假或涉嫌违法！
正规的优化师，会于事实的基础之上，去突出客户的竞争优势，然而，有的简历所反映的并非个人的真才实学，而是借助所谓的简历模版捏造而成的。
在电商平台之上，充斥着各类打着“简历优化”旗号的店铺，这些店铺编造简历，这些店铺杜撰简历，其价格有所不同，从几十元到上百元不等，有多家店铺，其月销量超过一万单 。
据知悉，“简历优化”这项服务的定价跟求职者的工作年限紧密关联，众多店铺大多是依据工作经历的繁杂简单程度、交稿时间等来收取不一样的费用。
某平台简历优化价目
记者以应届毕业生身份，跟某电商平台提供“简历优化”服务的客服进行沟通，之后填写了包含姓名、毕业院校等基本信息的问卷，不到两小时，一份经过“包装”的简历就生成了。然而，这份简历用词多是套话、虚话，且没有实际案例作为支撑。
简历优化工作人员表示，您需于群里挑选一个模板，之后再发送一张证件照片才行。随后我会为您去制作简历，半个小时便能够上传上去 。
有这么一名从事“优化简历”方面工作的人员，将情况告知了记者，那是因为记者所填写的基本信息当中，不存在实习经验以及学生工作方面的履历，所以呢，店铺依照模版对相关内容予以了填补，还自动增添了计算机二级证书、机动车驾驶证、普通话证书等各类资质证明 。
当记者就没有这些证书是否涉嫌伪造信息进行询问之时，这名工作人员宣称，这些均属于常规性的操作行为，通常情况下不会有人对此加以过问，“一般而言是会添加上去的，可以运用office办公软件，另外还有四六级证书、普通话证书、驾照、计算机（二级证书）等等，这属于最为普通的证书，其他相对比较专业的证书会发文件给你。”。
有记者在某投诉平台看见，有一网友购买了价值498元的“简历优化”服务，然而成稿当中却存在大段网络摘抄的内容，大量地夸张编造了许多该网友本人根本未曾经历的工作内容 。
身处北京康达律师事务所的律师韩骁发声，称，“优化简历”这件事，其底线是真实，而简历造假这种行为，有可能涉嫌违法。
韩骁称，劳动者依靠假学历、假工作经历跟用人单位订立劳动合同，这属于欺诈行为，按照劳动合同法以及《劳动合同法实施条例》相关规定，用人单位有权利解除劳动合同，还能要求劳动者支付违约金，赔偿经济损失。
存在简历造假行为的劳动者，要是有买卖、使用假章、假证这类举动，依据治安管理处罚法，最高能够处以10日以下拘留，还能够并处500元以下罚款。情节要是恶劣的话，就有可能构成刑事犯罪。
央广网评
把简历形式弄得更精美，让内容凸显亮点，这本无可厚非，然而要清楚，进行简历修改并不等同于给简历造假。要是为了迎合应聘公司而“投其所好”，给简历“注水”，那就会长与美化简历的最初想法背道而驰。让人忧虑的是，要是简历被批量售卖，致使求职者个人隐私被泄露，那不但会造成Personal损失，更会干扰整个毕业季的求职市场。
对付这个问题，不但得监管部门采取行动，还得全社会形成一致看法。真心展现自身，促使诚信求职变为社会风尚。
真正的人才
一定不是被包装美化出来的！
