为了能够持续不断地提升新疆红星电力有限公司, 也就是以下简称的“红星电力公司”的经营管理相关效能, 切实有力地增强该企业于市场化环境下的核心竞争方面的实力, 聚精会神地锻造具备高素质、专业化以及市场化特征的经营管理人才队伍, 以此为企业朝着长远、稳健、高质量方向发展筑牢人才保障根基, 现在委托新疆新星人才发展有限公司面向社会公开招聘财务方面的人员。
新疆红星电力有限公司, 作为新星国有资本投资集团的全资子公司, 它持有十三师全域电力业务许可证, 负责区域电网的运营与管理工作。这 家公司有个全资子公司, 叫哈密市新锐电力工程有限公司, 它成立于2016年, 注册资本是4000万元, 拥有电力工程施工总承包二级资质以及承装（修、拭）电力设施三级资质, 所以它能够承揽110kV及以下电压等级电力工程的安装、维修、试验等相关业务。具有工程施工、设备销售、运维调试、技术咨询种种种种领域的公司业务, 这家公司技术实力是雄厚的, 项目经验是丰富的, 对于发展前景来说是广阔的模样。各类优秀人才热忱欢迎, 踊跃报考的行为非常是期盼状态。
一、招聘岗位、职数
本次进行公开招聘, 招聘的是财务人员, 有2名, 具体详情可见《新疆红星电力有限公司社会公开招聘财务人员岗位信息表》, 该表为附件1, 并且它是随着公告一同发布的。
二、资格条件
（一）基本条件
1.政治上的站位相当稳固, 坚定不移地去贯彻并且执行党的路线、方针以及政策, 始终持以国家领导人新时代中国特色社会主义思想当作导向, 强化“四个意识”、笃定“四个自信”、达成“两个维护”, 于思想层面、政治层面以及行动层面跟以国家领导人同志作为核心的党中央维持高度的契合。
2.有着较高程度的政治修养以及良好水准的思想品德, 能够遵守纪律法律哎, 品行非常端正, 诚信且廉洁, 为人十分正派的说。
3.赞同且踊跃去实践公司的企业文化, 工作勤奋又敬业, 敢于去担当责任, 团结合作共同努力, 作风严谨不松懈, 具备良好的职业素养。
4.具有良好的心理素质、责任心、事业心，身体健康；
5.拥有履行岗位职责所需的专业知识 , 具备较强的处理复杂问题的能力 , 具备较强的处理突发事件的能力 , 具备丰富的实践工作经验。
6.具有大学本科及以上学历；
7.具备3年以上财务相关工作经验；
8.持有税务师、审计师证书者优先；
9.具有国有企业财务工作经验者优先；
10.有下列情形之一的，不接受报名：
（1）受到了诫勉, 以及组织处理, 或者是党纪政务处分等情况, 其影响期还没有满, 或者是期满之后对使用产生影响的。
（2）正处于接受信访举报问题线索核查的状态, 或者正处于接受纪律审查且尚未得出结论的情况。
（3）个人有不诚信记录的。
（4）在任职期间有重大工作失误，或造成重大经济损失的。
（5）国家所制定的法律法规, 还有党纪政纪以及有关政策, 另有着其他规定, 那些规定表明其并不适合该岗位职务。
三、公开招聘程序
（一）报名登记
1.报名时间是, 从2026年8月5日开始, 一直到2026年8月11日24:00截止, 这段时间为期长达5个工作日。
2.那么关于报名方式, 此次报名是采用线上报名这种方式来进行的。报名人员能够去到新疆生产建设兵团第十三师政务网, 其网址为http://www.btnss.gov.cn/ , 或者关注新疆新星人才发展有限公司的公众号, 从而下载统一的报名表, 也就是附件2里所呈现的样式来进行填报。
3.报名要求如下, 报名之时, 必须依照规定去填那个《新疆新星人才发展有限公司社会公开招聘工作人员报名表》, 也就是附件2。报名的人员呢, 在报名的时候跟面试的时候, 所使用的身份证号得保持一致。报名人员要提交不少材料, 有电子版的报名表, 还有扫描版的身份证、学历证、专业技术职称资格证、获奖证书, 能用来证明个人能力资历的其他材料以及主要工作业绩证明材料的扫描件, 另外还有近期且是2寸白底免冠证件照片的电子版, 格式得是JPG。前款材料, 于二零二六年八月十一日报名截止之前, 发送至3691062688@qq.com这个邮箱。（邮件主题需注明“红星电力公司会计加上姓名”）。
4.联系方式：陶女士 17799929811
（二）资格审查。
资格审查跟报名一同开展, 且在招聘工作整个过程中持续进行, 要依据招聘公告里的条件要求严格地去开展资格审查工作, 应聘者得对所提交材料的真实性承担责任, 只要是弄虚作假的人, 一旦被核实, 就会被取消聘用资格。要依照聘用计划数1:2及以上的比例来确定进入面试的名单, 工作人员会通过电话以及邮件的形式去通知进入面试的人员。
（三）招考流程。
1.会经历面试, 其采取面谈这种形式来开展, 着重考核应聘者的工作思路, 还有专业知识技能, 以及分析判断能力, 包括沟通协调能力, 另外有应变能力, 以及语言表达能力等方面。面试时由评委提出问题, 应聘人员进行回答, 之后评委依据应聘者的陈述以及回答的情况来给出评分。面试的时间以及地点会另外发出通知。
2.针对拟聘用人员, 要对其身份展开调查, 还要核实其个人征信情况, 同时要查证学历, 也要核查工作履历, 再查验业绩表现, 另外有无违法乱纪信息也需查明, 在这个过程当中, 一旦发现有不符合聘用条件的相应情况, 便取消其聘用资格。
3.进行体检, 依据面试成绩, 按照拟定聘用计划数一比一的比例, 来确定进入体检人员的名单, 相关费用由拟被录用人员承担, 体检标准依照职工入职体检来执行。
4.参考面试成绩, 结合背景调查状况以及体检情形, 经由公司相关会议来判定拟聘用人选, 以此确定招聘人选。
5.实行公示以及给予聘用, 针对于那些体检结果为合格的预计会被聘用的人员开展公示举措, 公示所持续的时长是5天工作日的时长, 当公示的时间满了之后, 针对预计会被聘用的这个人员不存在任何有异议的情况, 又或者是所反映出来的问题经过核查确实不对聘用产生影响的情况, 照着规定的程序去办理聘用相关手续的操作。
6.安排拟聘人员, 依据规定的时间, 凭借相关的证明, 前往公司报到, 之后根据公司的有关规定, 办理入职手续, 从而实现报到上岗。
四、聘期及薪资待遇
（一）这次经由招聘途径进入公司的各位新员工, 会签订为期三年的劳动合同, 按照《中华人民共和国劳动合同法》去认定试验性使用阶段的期限。当试验性使用阶段结束之后, 那些考核被判定为合格的人员会被正式录用；而考核没有达标的人员则会被终止劳动方面的关系。
（二）新招录的员工, 其薪资确切遵照《新疆红星电力有限公司薪酬管理办法》加以施行。被聘用的人员, 在转正之后, 便能享有相应的福利保障待遇。
五、纪律与监督
招聘工作要开展信息公开活动, 要及时去公布进展状况, 要接受监督。党群工作部人员会进行全程监督, 对于招聘过程当中存在弄虚作假情况、营私舞弊情况的, 会严肃予以查处, 会坚决进行纠正；对于违反审查纪律、考试纪律的人员, 会依据情节轻重给予相应处分或者取消录用资格。
监督举报电话：13999034483
新疆新星人才发展有限公司
2026年8月5日
附件1, 是关于新疆红星电力有限公司, 面向社会公开招聘财务人员的岗位信息表, 其格式为xlsx。
附件2：报名表.doc
