这届职场人没有最难只有更难。
职场中那些寻觅不到工作的人, 每日多次去刷动招聘软件, 投递出数量上千的简历, 然而却如石沉大海般毫无回应, 并且, 那些已然找到工作的职场人同样并非就此开启稳稳当当的人生旅程。
自今年起始, 于社交媒体里面疯狂作出举动, 已然变成职场人士的一种常态情形了。先是把“吗喽”当作嘴边替代发声语之人的角色, 而后又去打造制作“发疯相关工牌”, 那些自我调侃为牛马的职场工作者, 在互联网这个平台之上, 舒缓排解着自身的情绪呢。
好多个他们也曾有过离职的想法, 然而, 在当下的大环境里, 去换一份工作可不是件轻松容易的事儿。所以, 这一届在职场中的人, 天天都在琢磨着离职, 可却每个月都只能全勤上班。
通过慢放, 结合社交媒体热点, 从数据方面解读当代年轻人职场现状, 以此更为深入去了解他们。
Part 01
人均工时超10小时
打工成为一场体力活
于社交媒体之上, 好多职场人士吐槽起自己一人能完成如同一个团队所能达成之事, 像身为新媒体运营者, 不但得会账号方面的运营, 还得懂得拍摄、知道剪辑方法, 能进行直播种草这类操作, 要负责店铺运营相关事宜, 甚至要对业务的GMV承担责任, 这种身兼多种职责的情况带来了极为庞大的工作量, 也致使工作时间变得较长。
在脉脉的一组数据里头, 我们瞅见了杭漂圈、北漂圈、大湾区、沪漂圈以及川渝区的平均工时都超过了10个小时, 当中杭漂圈最为内卷, 平均工时达到了11小时, 并且在大厂这个数字或许会更高。在脉脉#一人一句, 大厂工时爆料#这个话题之下, 好多大厂员工自爆每天工作12个小时已然成了常态。
与之相对的是, 海南变成了“最躺平”的区域, 其平均工时乃是8.8小时。于社交媒体“在海南工作生活会是怎样一种体验”这个话题里, 我们能更详尽地知晓在此处工作的整体状况: 在海南工作确实存有面朝大海那般的安逸, 然而这并不表明这里不存在竞争压力, 大部分人依旧从事着早出晚归的工作, 不过生活节奏的缓慢使得你拥有去海边骑单车的机会, 还能去夜市吃烧烤, 也可以去湖边露营。
考量到运用社交平台的人群特性, 纵然难以断言这些数据呈现了所有职场人的工作状况, 不过依旧能够从其中察觉到一部分互联网职场人每日早出晚归的生活。
对多数互联网职场人员来讲, 一旦工作变成这超反复的劳逸结合本身, 那周末“躺平”就化为职场人用来恢复状态很突出的法子之一。
按照后浪研究所给出的数据, 百分之七十七点八的年轻人到了周末, 主要的活动是“在家瘫着”, 然而也有多于半数的人会挑选外出游玩, 以此放松身心。甚至于一部分精力充沛的打工人, 甚至会做出选择来一场特种兵旅行, 于周五下班之后开展一场说走就走的旅行。需要加以留意的是, 仍然有将近三分之一的打工人在周末的时候还需加班, 只能靠着咖啡延续生命。
Part 02
职场人在线发疯
高薪也难顶压力巨大
对于身处2024年的打工者而言, 坏消息在于一不小心就极有可能遭遇裁员, 然而好消息是部分行业以及岗位依旧存在能够获取丰厚回报的机会。
脉脉于2024年Q1发布的《高薪职业和人才洞察》报告披露, 智能硬件、新金融科技已超越纯互联网行业, 进而成为新的高薪行业, 其月薪超4.3万；在新发岗位平均薪资最高的20个公司里, 抖音以55363元位居高薪榜首位, 其次是亚马逊为55295元，大疆以53485元位列第三。由此可见, 伴随中国智造的兴起, 以及AI的发展, 一大批高薪岗位正持续涌现。
同时, 尽管借由打工达成财富自由愈发艰难, 然而互联网行业依旧是高薪职位的汇聚之处。于脉脉社区的爆料里面, 好多大厂应届生的产品以及技术岗位综合薪资仍能够达到30万以上, 就算是非技术岗位也能够达到20万上下。
然而，即便有着高薪也难以抚慰职场人受伤的心灵。
今年上半年, 大厂离职赛道成了社交媒体上极为拥挤的赛道中的一个, 头部大厂不少员工纷纷晒出自己的工牌, 宣称“大厂拜拜, 月薪X万, 可还是决定不干了”, 在这些离职博主的宣言里头, 加班、精神压力以及失去个人生活成了他们最终选择离开的关键缘由。
对于普通在职场谋生计的人而言, 虽说不存在大厂那般可观的薪资, 可承受与之对等的压力却一点也不轻松。于微博之上, #吗喽表情包#的讨论数量超过了一万, 在职场拼搏的人们纷纷借助吗喽来展现自身的精神状况。有一些人更是将那样一种微微的疯癫之感带到了办公室, 为自身精心打造了职场人独属于自己的工牌: 诸如当姓氏为梁时, 那么工牌上的姓名便是“薪尽自然粱”, 签名则是“就这点钱, 我很难帮你办事”, 要是姓张, 那就称呼为“张工资”, 其签名便是“钱虽然没挣到, 可也并非白干, 至少累到了”。
Part 03
大厂光环褪去
职场人开始寻求局部平衡
如今职场现状愈发艰难, 一些职场人反思投入性价比, 不再把在职场取得成就当作唯一追求。虽说对多数人而言, 潇洒离职很难做到, 然而许多职场人已开始探寻自身职场生存新策略。
职场人面对职场内耗, 开始学着把领导视为NPC, 把同事也视为NPC, 告诉自己不要放大情绪, 不要让自己为难, 毕竟人生也就三万天, 健康快乐才是最值钱的。脉脉有调查显示, 职场人把领导当作NPC后, 又把同事当作NPC后, 发现工作变得单纯许多了。有63.6%的人觉得做了这样的转变后减少了无效社交, 能更专注于工作, 55.4%的人认为工作沟通变得更加直接了, 进而提升了协同效率。
身为打工人, 面对职场中性价比渐趋失衡的状况, 自有主动调节的策略。脉脉所发布的《2024职场生存洞察》表明, 一旦收入或者福利出现减少的情形, 便会有43.96%的人选择依据报酬来衡量工作量, 自行减少工作时长。这些人有的是在厕所、便利店进行20分钟的摸鱼行为, 有的是借助在线文档与好友玩起飞花令, 以此来提高时薪。
然而, 有少数非常幸运的人, 他们寻找到了“被视为大厂的替代选择的存在”；进而, 成功找到了这样的企业, 这类企业在成长可能性、工作环境氛围以及生活平衡等多个方面, 相较于“大厂”具备更优越的条件；并且, 在相同过程中还规避了来自大厂内的那种过度竞争环境以及考核带来的压力。
Part 04
职场祛魅，部分人开始寻找第二曲线
过往的时候, 职场属于获取社会地位的重要路途之一, 在于它能带来财富, 也能产生成就感, 所以我们努力去工作, 满心期望未来某天可以成为人生赢家；然而现在, 我们对职场不再是把那种希望全部寄托于它, 我们对于职场的态度也正悄然发生着改变。
一份在智联发布的名为《20224职场人业务生活调查报告》里显示, 卷并非当下打工人的主要状态, 只有7.9%的人在面对当前的工作与生活时, 带着主动去奋斗的心态, 争着要当“卷王”, 还有更多的人, 一部分觉得牛马般的人生无需多讲, 另外一部分是以更为松弛的态度去面对, 像15.5%的人感觉自己实现了财富小自由、想要的什么都有；13.1%的人秉持佛系躺平、一种得过且过的状态；12.4%的人以从容的方式生活, 主要体现的是“松弛感”。
然而从另一方面来讲, 虽说我们已然不再将人生的期望寄托在职场上, 但生活总归得继续下去。对于众多职场人而言, 35岁危机依旧就像是达摩克斯之剑高悬在打工人头顶之上。于是乎, 好些职场人在上班与此同时开始探寻人生的第二曲线。
在职场, 副业是职场人迈出的第一步。后浪研究所针对打工人副业进行调查, 其中有44.7%的人声称自己从事过副业, 有53.7%的人表示未曾从事过, 然而这些人却宣称自己有着尝试做的想法。对职场人而言这些副业, 不仅象征着会有一笔额外的收入, 还意味着哪怕被公司辞退, 自身也拥有能够维持生活下去的底气。
因身体被绑在工位上, 职场人将时间自由的副业当作首选, 于是, 自媒体, 网文写手、兼职撰稿, 视频剪辑、配音等线上工作成了最受欢迎的副业之一。自媒体凭借低成本且可能带来高回报的优势, 成为职场人最欢迎的副业。
于副业以外, 一些愈发勇敢的职场人士着手尝试踏上不一样的路径。依据媒体所报道, 近期有几位从大厂辞职的P8、P9在杭州开办了一家包子铺。另外有的人成为数字游民, 则在大理、安吉等地开启了自己别样的新生活。
结语
哪怕职场环境愈发艰难, 然而职场人对待工作的态度实际上也在发生着改变。以往加班、压力等诸多问题持续受到重视。职场人曾经只顾着埋头去赚钱, 现今却重新思索打工的性价比如何；曾经尽力往大公司里挤, 如今却再度思考这样的生活是不是契合自身；曾经把打工当作人生仅有的选择, 现在寻觅人生的第二曲线。
一系列改变背后的本质, 是工作意义的重构。社会学家齐格蒙特·鲍曼讲过, 现代社会里, 工作成了一种理所当然的正义, 它要求即便看不到任何收益, 你也得继续工作。与此同时, 这种正义还成了一种道德要求, 唾弃安于现状和不思进取。要是不为完成更多工作而蓄力, 休息就是不体面的。如今, 社会越来越多元化, 这种单一的“正义”会受到越来越多人的反思。
或许于当前时段, 职场人士依旧不容易挣脱加班以及精神压力非常大的那种工作, 然而在将来或许职场人士能够具备时机去挑选更为多样的工作以及生活状态。
