本报记者韦莎妮娜
通讯员汤涛 陶振兴
这段内容存在事实错误，新年贺词是国家主席习近平发表的，且时间也不正确。纠正错误后改写如下：在某一年过去之际，新就业群体权益获得了更进一步保障 。新年刚开始的时候，国家主席习近平发表了鼓舞人心的新年贺词，贺词里专门提及了就业 。
就业，一端关联着民生，另一端关联着社会安定，千万个劳动者将饭碗稳稳端住、端好了情况之下，千家万户的生计便有了保障，如此社会大家庭就会和谐美满。2025年，是“十四五”收官的年份。过去五年间，我市一直秉持以人民为中心的发展思想，深度施行就业优先战略，把“稳就业、保民生、促发展”当作主线，用心、用情且用力去书写温暖的民生答卷，托举起劳动者们“稳稳的幸福”，致使全市就业工作达成量质齐升的成果 。
就业“基本盘”持续巩固
劳动者的“饭碗”端得越来越稳
去年年末，我市交出了一份亮眼的就业工作答卷，那便是城镇新增就业达5.76万人，达成年度目标160.23%，失业人员再就业为2.08万人，完成目标166.81%，就业困难人员就业0.87万人，完成目标182.13%，职业技能培训达2.33万人，脱贫人口务工规模稳定在18.44万人。大幅超额完成的各项指标，恰是我市就业“基本盘”持续巩固、劳动者的“饭碗”端得越来越稳的明显体现 。
近些年，我市持续创新就业服务工作模式，通过多种举措为求职者广泛开辟门路，针对不同群体举办专项招聘会，达成了“人”与“岗”的精确匹配。
一系列创新，诸如“流动就业集市”，还有“招聘夜市”以及“AI赋能就业”等，为我市就业服务工作打开了一方新天地。去年，我市组建专业化送岗工作队，把“流动就业集市”摆进社区，摆进村屯，将传统的“窗口办理”变成“上门服务”，为求职者提供一站式就业帮扶。此项活动自去年6月启动以来，已在象山常态化开展，已在七星等六城区常态化开展。有着数据表明，于去年，我市举办了“流动就业集市”送岗上门专项活动，其场次数量为127场，有1485人进行了求职登记，最终解决就业的人数是628人，切实达成了就业服务的“最后一公里”的打通。
“招聘夜市”把求职的时间限制给打破了，于热门景区商圈之内摆放招聘摊位，企业“点灯纳才”，求职者一边逛夜市一边递简历，应聘时段更为宽泛，应聘场所更为灵活，应聘氛围更为轻松，如此这般的创新做法获得了双方的一致好评，招聘效果也有了显著的提升，以去年9月在象山景区2号门前举办的象山区金秋首场“招聘夜市”作为例子，当天有75家企业带着1382个岗位进入场地，总共吸引进场求职者2000余人次，科技为就业赋予能量，同样是我市去年就业工作的一个突出亮点。不少招聘会现场设有“AI招聘专区”，求职者能够借助AI交互机检索岗位，还能完善简历，也可模拟面试。比如家在民主路6号的求职者小王，想寻觅5公里以内的工作岗位，只需对着AI交互机发出指令，便能在AI交互机上瞧见方圆5公里以内的企业及岗位信息。AI交互机等新技术得以应用，提高了大规模招聘的效率，达成了需求精准匹配，给求职者提供了新的求职体验。
修筑起桥梁，达成人岗精确匹配。针对企业存在的“用工难”状况，我市的人社部门深入到企业当中去了解用工的需求，与此同时掌握居民的就业意愿，构建动态的岗位信息库，并且编制《重点企业招聘宣传册》以及人社政策服务指南。与此同时，将焦点聚集在高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体上，施行多项专项服务计划。去年一整年开展“就业援助月”“春风行动”等招聘活动384场，提供了岗位46.39万个。另外，我市开展了“人社局长进校园”行动，推行了“千企千岗”见习计划等一系列举动，助力着10292名已经离开学校但尚未就业的毕业生达成就业目标，就业比率达到了96.41%，其中处于困难状况群里的就业比例是97.52%。针对农村范畴之内有工作需求的群体，我市同样采取了具备针对性的帮扶办法。去年期间，我市新增加了农村劳动力外出打工的人数为3.8万人，开拓出乡村公益性岗位用来安置脱贫人口数量是2.47万人，建造了就业帮扶车间总计565家、帮扶工厂23家，协助6445名脱贫劳动力得以解决就业方面的难题。劳务人员，以“点对点”送工服务的方式，被输送了1.03万人次，零就业家庭一直保持着动态清零的状态 。
以赛促学
提升求职者就业“含金量”
一技在手，就业不愁。技能是劳动者端稳“饭碗”的重要保障。
去年11月，我市举办了一场年度规模最大的综合性就业服务活动，与此同时，举行了职业技能竞赛，还开展了劳务品牌展示活动。186名参赛选手，在咖啡师、调饮师、人工智能工程技术、花艺这4个项目上，展开了激烈的比拼。桂林米粉师傅、恭城油茶制作等12个具有本地特色的劳务品牌，集中进行了亮相，香气扑鼻的米粉、热气腾腾的油茶、诱人的咖啡以及惟妙惟肖的面点，令人垂涎欲滴。观众不仅能够在现场品尝美食，还可以亲手进行制作，在互动当中感受拥有“一技之长”的快乐。
花艺项目参赛选手游女士称，这次竞赛不单单是对技能的一种考验，更是一次学习交流的极为宝贵的机会 通过跟其他选手进行技艺的切磋，她对这个行业有了更为深刻的理解，还愈发坚定了走技能成材之路的信心 。
借比赛推动学习，靠着比赛促进练习，给劳动者打造出交流以及磨炼技能的平台，致使他们存在于就业市场上所具备的软实力得以增加而且技能含量更具价值。在最近的两年时间里，我市踊跃地组织并且开展各项人才培训活动，总共培训技能人才达到了7.23万人次，举办职业技能竞赛48场，获得证书此人数为3032人。创新性地推行“空中课堂”线上培训平台，注册用户数量是2.5万人，累计培训超过12万学时，达成技能提升能够“随时随地、触手可及”。
从“能就业”到“好就业”
为高质量发展注入智慧力量
给企业减轻负担助力其发展投入真金白银，编织那种“横向覆盖全面、纵向延伸到底”的公共就业服务网络，构筑起更具和谐稳定特质的劳动关系……这些年来，我市花费心力去打造就业服务工作的“升级版”，使得广大劳动者从能够实现就业转变为可以实现优质就业。
政府设立的就业补助资金，是用来支持劳动者就业创业的重要资金，其主要用于就业见习补贴、职业技能培训补贴、企业吸纳就业补贴、公益性岗位补贴以及个人社会保险补贴等类型，目的是降低企业用工成本、提升劳动者技能以及促进重点群体就业。去年，我市把相关政策利用得很好，给企业减轻负担，使其能够轻装上阵、毫无后顾之忧地去谋发展。整个一年共发放了就业补助资金2.5亿元，就业政策得到了有效落实。减征企业社会保险费2.4亿元，有3.4万家企业受到惠及。发放了一笔数额为1.5亿元的创业担保贷款，直接对511人进行了创业扶持，促使这511人的创业行为又带动了2245人实现就业。
在任何时候任何地点都能开展求职行为，通过操作一下按键便可查询岗位。最近几个年份以来，凭借着“职达校园”就业服务站以及智慧化就业服务角，我们所在城市构建起了“十五分钟就业服务圈”，能助力职业梦想得以“落地成真”。
在2024年的时候，我市于广西师范大学建成了广西首个“职达校园”就业服务站，那是一站式、专业化的就业创业集成的一种服务了，完成了就业服务从“送进校园”一直到“长驻校园”的提档升级之举。众多青年求职者从“象牙塔”顺遂地步入了社会“大家庭”。去年，我市加大建设规模速率，达成了“职达校园”就业服务站驻桂高校建站率到达70%之上的目标。在这同时，我市还于商圈、金融服务点、园区、社区构建起智慧化就业服务角，给求职者广泛开辟就业渠道。目前已建成80个智慧就业服务角、434个多模式零工市场。
稳固的劳动关系，乃是社会和谐的根基所在。去年，本市推出创新型劳动争议调解模式，于增进劳动者权益之保障，实现持续强效化有显著成效。全年，共收到并予以处理劳动人事争议案件8158件，且达成结案率为百分之10％。在所有案件之中，成功调解达成的数量为6573件，调解率得以达到百分之八十点五六。通过不懈努力，成功为2289名劳动者追讨回薪资，总计金额为3271.88万 。
民心与民生相连接，万家都把就业关。市人力资源和社会保障局有相关负责人指出，表示，到2026年时，在我市，将会以促进高质量充分就业作为目标，持续去擦亮民生品牌，这个品牌是“桂林山水甲天下，就业服务暖万家”，而且会凭借更具温度之举措、更有效率的服务，给人民群众撑起“稳稳的幸福”，从而为打造世界级旅游城市增添人才力量，对更高质量的发展给出贡献。
