央视网有消息称，这段时期，“金秋招聘月”活动于全国范围内开展着，其针对的重点是民营企业、中小微企业等用人单位以及高校毕业生、农民工等求职群体，目的在于促使人力资源供需达到匹配状态。在2024年，除了常规的大型招聘会之外，一些城市也将小型招聘活动挪到了社区附近，那么效果究竟怎样呢？
早上9点过一些，当记者抵达北京国贸区域的一处地铁站外面时，瞧见附近的一块小广场已然布满了展位，写有招聘信息的展板跟前聚拢了好些人，他们通通是来参与招聘会的。
所知悉得，此一回招聘会之为乃是经由人社部门与邻近街道一同兴办而成的。于现场存在着的将近30家企业全部源自辖区范围以内，这些企业给出了行政一类，幼儿教师一类，医师护士一类，物业管理一类等诸多行业领域的500多个岗位。
在现场，不少和网络主播这类新职业有关联的企业，也头一回参与这般“家门口”的线下招聘会，同样成了热点。
招聘人员秦春进行介绍，以往公司招聘信息大多是借助线上平台予以发布，此次经由社区精准推送之后，进而开展线下招聘，匹配程度相对而言较高。
近来，于北京，在奥林匹克公园以及其他人流量比较大有的公共场所周边，设置了“就业流动服务站”，供应政策咨询，给予职业指导，进行岗位推荐这般的“一站式”就业服务 。
就业信息下沉 促进供需精准匹配
不是仅仅北京，最近，好多地方都依据当地情况，积极去搭建就业之公共服务平台，把就业相关信息下放到园区，放到社区，放到商圈，以此来促使供需当中的信息能够精准地匹配 。
傍晚时分，夜幕开始降临，河南漯河经开区那儿的“招聘夜市”按时开启了。有20多家从事食品加工的企业，这些企业带来了操作工岗位，带来了技术员岗位，带来了行政岗位，还带来了食品检测等之类的18类600多个岗位 。
招聘人员在采访过程中，声称定期举办的招聘夜市，将他们面临的燃眉之急给解决了。而附近居住的居民，也能够在贴近自家的地方，寻觅到一份距离家较近的工作 。
自2024年起始，鉴于周边食品企业数量众多，且因产业链导致用工出现紧缺状况，当地于车站、广场、景区、公园这类人流量较大的地方，组织开展招聘专场，累计发布岗位数量达6.8万多个。
深圳龙华区龙华街道，设立了两家街道级就业驿站，还设立了13个社区就业服务点，将就业信息在社区的党群服务站就近发布，以使附近居民在家门口能够看到招聘信息。
各地增加新兴产业就业岗位
许多城市在近期，除了举办那种“家门口”规模小但很精致精细的招聘会之外，还开展了大型的综合性质的招聘会，据相关了解，在这些招聘会上新兴产业相关职位的供给数量显著增多了。
在广东，有一场大型招聘会，它是面向2025届高校毕业生的，这场招聘会吸引了不少求职者。现场有450多家企业，这些企业提供了1.5万多个岗位，其中涉及制造业、通信、互联网、医药、建筑等领域的职位较多。
海南省举办的“金秋招聘月”的第一场招聘活动，给出了电气工程师岗位，给出了材料研发工程师岗位，给出了高级网络工程师等新兴产业岗位。现场另外设有职业指导区，为求职者剖析他们自身的职业目标句号。
多地启动“2024年金秋招聘月”活动
听说，“2024年金秋招聘月”的活动会延续一个月。各个地方另外还有什么样的招聘会，具体存在哪些岗位，又是针对哪些人群的？
秋季招聘行动在内蒙古启动，提供了将近9万个就业岗位，覆盖有色金属，生物制药，新型化工，电子信息，乳制品加工等21个行业领域，系列招聘活动会持续到12月底。
自10月中旬起，一直延续到11月中旬，湖北省会开展120多场次招聘活动，这些招聘会有无线上的，也有线下的。其中呢，武汉市江汉区会专门针对高校毕业生举办专场招聘会，有40多家知名企业给提供1500个优质岗位。
山东省会陆续去举办有着区别划分的线上以及线下的各类招聘活动，数量达到1000多场，并且预计会提供就业岗位，数量为30多万个。
