就业属于最大的民生，近些年来，广元市一直把稳就业以及促就业放置在民生工作突出的位置上，针对高校毕业生、就业遇到困难人员、退役军人、还有残疾人等这类重点群体就业方面的痛点，把职业指导当作突破口，分别从政策保障、队伍建设、场景拓展等多个方面使劲发力，使得每一位求职者都能够获取到精准又相当有效的就业支持 。
普惠保障 服务覆盖无死角
11月19日，在全省2025年职业指导专家交流活动进社区之具“精准匹配”微型招聘会上有这么个事件；家门口能享受到专业服务，这是因为专家依据我自己身上所具有的性格、技能特点来指引求职方向，并且从简历制作开始一直到面试技巧整个过程都进行逐一指导；利州区居民唐先生借助社区职业指导专区的“一对一”服务取得成功就业，他在言语之时充满了喜悦之情 。
11月19日，于新民社区那场取名“精准匹配”的微型招聘会上，有来自四川的职业指导专家，正以“一对一”的方式，对求职者展开指导 。
为了打破职业指导在人群以及地域方面存在的限制，广元市把职业指导纳入到“十四五”规划之中，纳入到公共就业服务体系建设这类核心工作里面，还将其列入政府购买就业公共服务指导性目录，从宏观规划开始直到资金支持，构建起全链条保障，以使得普惠性服务能够延伸到镇村、社区、商圈等各个角落，从而确保不管其年龄如何、学历怎样、身份为何，只要存在就业需求，就都能够享受到均等化职业指导服务。
专业赋能 指导精准有温度
冯莉婷，这位参加了今年10月举办的“广育英才·元创未来——广元市2025年求职能力实训营”的学员，如今已经顺利入职四川媒易云文化发展有限公司，她也曾表示感谢指导师对自己职业优势进行分析，还教授自己修改简历以及模拟面试，不然自己还在到处寻觅工作，她还坦言在一周的实训里，不但学到了实用的面试技巧，课堂上的互动发言也极大地提升了自信心 。
旨在使得职业指导更具针对性，广元市致力于打造专业化工作梯队，先是联合市教育局举办职业指导大赛以及专项培训班，接着邀请国家级、省级专家开展“理论 + 实战”培训，累计培育出 210 余名专业人才，其中 2 人荣获“全省十佳职业指导师”称号；随后通过多渠道选拔 50 名首批市级职业指导师组建专家团，还创新“东西协作”模式引入浙江专家与川内导师联合授课，把先进经验融入本地服务，以此让每一次指导都契合求职者实际需求。
场景延伸 服务触手可及
为了能让求职者在任何时间任何地点都可以享受到服务，广元市深入地开展了职业指导“六进”活动，其中包括进校园开设“职业指导大讲堂”，从而为大学生解答疑惑，消除困惑；进商圈联动文旅与招聘打造特色服务，以此实现就业与消费的双向赋能，相互促进；进社区依托就业援助活动设立服务专区，进而把指导送到群众的家门口，方便群众；进培训实现“训后即上岗”无缝衔接，以此提升就业转化率，提高转化比例；进考场提供“招考+指导”全链条服务，助力考生能够从容地应战，轻松应对；进直播推出线上指导栏目，打破时空限制，突破时间空间的局限 。
今年以来，全市开展了各类职业指导服务，场次超过120次，为6800多名求职者提供了精准服务，这种服务是“面对面”且“一对一”的。
专家支招 精准破解就业难题
四川省职业指导专家团团长胡珍剑，针对不同群体就业需求给出核心建议，高校学生要精准认清自我，深度挖掘自身优势，让个人条件与社会需求精准匹配，若选择非专业就业，需提前做好技能与知识储备，筑牢就业基础，就业困难群体要先明确就业受阻的核心 原因 是否和就业态度不够积极有关，同时需密切关注政府出台的就业扶持政策与措施，主动寻求外部帮助，结合自身短板进行针对性能力提升，秉持“先就业再择业”的理性心态，逐步积累经验去打开就业局面。
紧随其后的进程里，广元市会持续不断增添职业指导的多元形式，对专家团的管理予以规范，让人才交流的机制得以健全，促使职业指导服务能够更贴近实际、更温暖民众内心，为数量更多的求职者照亮就业的途径，使得民生保障更具力度、更含有温度。
广元市融媒体中心记者 吴敏佳
