为达成国家领导人于党的十九大报告里所提出的，培育拥有全球竞争力的世界一流企业的战略要求，我国企业务必高度重视文化战略，国家领导人着重指出，并表示文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化促进国运兴衰，文化推动民族强弱，没有高度的文化自信，缺乏文化的繁荣兴盛，便没有中华民族伟大复兴，同样道理，没有文化的繁荣兴盛，就难以培育出具备全球竞争力的世界一流企业，我国企业的文化战略不但涵盖企业文化，还包含职工文化。2015年时国家领导人就已提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化” ，企业文化能为企业指明发展方向 ，职工文化可为企业发展供动力 ，在我国当前供给侧结构性改革与振兴实体经济的时代背景中 ，职工文化作为企业发展动力 ，于培育有全球竞争力的世界一流企业有着重大战略价值与现实意义 。
《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》表明，要引导广大职工去弘扬劳模精神、劳动精神以及工人阶级伟大品格，增强主人翁意识，打造健康文明、昂扬向上的职工文化 。中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》进一步说明，需大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。由这可以看出，劳模精神是职工文化的灵魂，劳动精神是职工文化的灵魂，工匠精神是职工文化的灵魂，工人阶级伟大品格也是职工文化的灵魂。以劳模作为代表的先进职工，是职工文化的创造者，同时也是职工文化的践行者。榜样所产生的力量是没有穷尽的。去宣传以劳模作为代表的先进职工的先进事迹，还要宣传以劳模作为代表的先进职工的先进思想，广泛地开展学习先进的活动，广泛地开展去做先进的活动，进而全面提升我国数量众多的职工群众的整体素质，这是职工文化的重要任务，这也是职工文化的历史使命。
把职工文化跟企业文化之间的关系梳理清楚，企业文化宛若汽车的方向盘，给企业去确定发展方向，职工文化好似汽车的发动机，为企业送发展动力。职工文化是一种素质文化，其目的在于提升职工的素质，企业文化乃是一种管理文化，是为了提高管理方面的程度。国家领导人于党的十九大报告里不但提出“激发以及保护企业家精神”，并且也强调“弘扬劳模精神与工匠精神”，当中，企业家精神是企业文化的灵魂所在，劳模精神和工匠精神是职工文化的灵魂。改革开放40年以来，企业文化以企业家精神为灵魂，孕育出柳传志、张瑞敏、任正非、马云、马化腾等一批优秀企业家，他们享誉国内外。但是，要培育具有全球竞争力的世界一流企业，职工文化要高度重视，其应以劳模精神和工匠精神为灵魂，培育一批大国工匠，这些大国工匠要享誉国内外。没有一流的职工，很难有一流的企业；没有大国工匠，很难有大国重器。《政府工作报告》连续3年写进工匠精神，这表明大国工匠对培育具有全球竞争力的世界一流企业有着政治意义，还有战略价值，这也是国家领导人高度重视职工文化的重要原因，是党和国家高度重视职工文化的重要原因。
职工文化和职工文体活动并非等同，职工文化属于内容范畴，职工文体活动属于形式范畴，形式应当服务于内容， 需予以强调的是，职工文体活动不能仅为活动而开展活动，不能仅为娱乐而进行娱乐，要做到寓教于乐，从中体现思想性以及教育性，国家领导人作出强调指出：“欲望并不等同于希望，单纯的感官娱乐并不等于精神快乐。”要以宣传以及弘扬先进职工文化，当作职工文体活动的主旋律，其主要内容是学先进、做先进，大力去传播正能量，给广大职工群众带来希望与快乐，于丰富广大职工群众精神文化生活之际，激发广大职工群众的积极性、主动性以及创造性，进而全面地提升广大职工群众的综合素质。然而，职工文体活动仅仅是宣传与展示先进职工文化的一种形式罢了，其他形式有职工劳动竞赛、职工创新工作室、职工书屋、职工创争活动、先进职工选树以及宣传活动等等 。
重视职工文化，是重视工人阶级主人翁地位以及主力军作用的表现，职工文化不能替换成员工文化，职工是具有中国特色的一个范畴，在《宪法》、《公司法》、《劳动法》等几乎所有法律法规中，用的都是职工概念，而非员工概念，职工体现了我国工人阶级的主人翁地位和主力军作用，我国工人阶级的领导地位是中国特色社会主义制度的本质要求。国家领导人着重指出，工人阶级乃我国的领导阶级，是我国先进生产力以及生产关系的代表，是我们党最为坚实且最为可靠的阶级基础，是全面建成小康社会、坚持并发展中国特色社会主义的主力军。自改革开放以来，我国工人阶级队伍持续壮大，素质得以全面提升，结构更为优化，面貌全然一新，先进性持续增强。展望未来，坚持与发展中国特色社会主义，必须全心全意依靠工人阶级、巩固工人阶级的领导阶级地位，充分发挥工人阶级的主力军作用。全心全意依靠工人阶级，这不能仅仅当作口号去呼喊，也不能只是把标签来张贴，而是要将其贯彻到党和国家政策制定的整个过程之中，还要贯彻到工作向前推进的全部进程里面，并且要落实到企业生产经营的各个方面。职工文化，它是尊重工人阶级领导地位的文化，也是发挥工人阶级主力军作用的文化，这是因为职工文化所弘扬的是劳模精神、劳动精神、工匠精神以及工人阶级伟大品格，同时职工文化提升的是广大职工群众的整体素质。
创造一流企业的是一流职工。体现“中铁电气化之道”企业文化，并且灵魂是以以先进职工代表巨晓林的“晓林精神”为职工文化的中国中铁电气化局，作为中国高铁建设主力军建成70%的中国高铁，实现很多 “世界首创”，而其所实现的很多 “世界首创” 是央视财经频道热播纪录片《厉害了，我的国》所展示的诸多“中国奇迹”中的一个。大力弘扬以“忠诚、实干、创新、奉献”为基本内涵的“晓林精神”的中国中铁电气化局，构筑能与时俱进、独具特色的“晓林职工文化”体系。因为要深入推进职工文化建设，所以开展以“弘扬晓林精神，争当职工标兵”为主题的爱企立功劳动竞赛，设立呈现“晓林精神”的文化墙与宣传栏，创建名为“巨晓林技能大师工作室”的场所，开展被称作“晓林杯”的职工技术比武活动，设立用于奖励优秀技术创新成果的“晓林奖”，諸如此类 。中国中铁电气化局，运用先进职工文化，以及其“晓林精神”，对广大职工展开教育，予以激励，促使职工为达成“人和业兴，企强工富”的共同梦想，持续不懈地奋斗 。（作者系中国劳动关系学院教授）
