国家就业保障的措施得以完善，各种就业政策被推进落实，在此情况下，各类知名企事业单位的招聘岗位，会在秋招时集中爆发，其招聘数量众多，优质岗位繁杂，专业覆盖范围广泛，常被人们称作“金九银十”，实际上整个秋招投标都持续到年底，秋已经成为大学生求职的“主战场”呀。那么面对黄金秋招求职时期，许多应届毕业生最头疼的问题之一，便是不清楚去哪里寻觅岗位。本期文章英才神州为您予以分享：
第一点且是最为关键的一点是紧密跟随着自己所在学校的招聘时间安排，我们的学校基本上都会在秋季招聘期间举办线下的双向选择招聘会，每一场次参与的单位数量基本上能够达到数百个之多，如此一来便能够达成“无需走出校园即可投递简历”的效果，而用人单位举办的进校宣讲会能够给予求职者面对面知晓岗位所需条件的机遇，有一部分合作企业在现场就能够达成签订就业协议的考量，成功录取几率极高，另外还要留意校园官方的招聘网站或者公众号，它们会以动态的形式推送经过严格审核流程后的招聘讯息，部分平台还有支持按照地区、单位属性、岗位种类进行推送并筛选此类信息的功能 。部分还是内部招聘信息或者校友在当面试官，上岸率也相对较高。
与此同时，地方教育管理机构还是我们校招资源的重要补充部分。以北京地区为例，北京市教委所属的北京高校大学生就业创业指导中心拥有官方账号成功就业，该账号聚合了北京地区最新的招聘信息以及就业指导方面的内容。各省市人社厅官网像重庆人社、广东人社等也会同步去更新区域性的招聘计划和政策补贴。
另外存在一些由国家部委构建的就业服务平台，通常会有教育部所主办的“24365国家大学生就业服务平台”，人社部所主办的“中国公共招聘网”，国资委认证平台“国资小新”，中央广播电视总台所主办的“国聘行动”之类。上述这些信息发布平台具备权威性，而且覆盖面极为广泛，来源能够得以可靠，真实性程度非常高。
有部分大学生会选择考公，参加国考时，需关注国家公务员局官网，此乃国考的唯一报名途径。参加省考的同学，要关注所在省份的人事考试信息网。另外，有同学打算加入教育、科技、文化、卫生诸多社会服务组织，即打算考事业编，可关注各省的人社局官网或者教育局官网。对于那些想要报考军队文职的同学们呀，需要注意的是一般要求本科以上的学历啦，对于报考军队文职护理领域或者艺术地方以及体育管理技术等有关的岗位之时呢，则也都可以放宽到大学专科以上的学历程度哦，然后要在军队人才网网站那样的地方进行公告这般的查看以及报名这种行为呢。对于那些想要下基层的同学们而言呀，比如说参与“三支一扶”这种项目或者“西部计划”那种活动又或者“特岗教师”这类岗位情况的同学们来说呢，是要通过省级人社厅这个部门或者项目的官方网站那样的地方进行了解以及报名等相关事宜的办理呢，同时还得做好心理假设方面的准备哦。
