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西方高福利致劳动力紧缺与高失业率并存,全民懒散弊端尽显?

来源:网络整理 时间:2025-10-31 07:04:21 作者:佚名 浏览量:

这种现象,在实行高福利的西方国家,极为普遍,一方面是失业率居高不下,另一方面却是劳动力紧缺得尴尬,而这看似矛盾的两者,竟然在同一地区,以“红色预警”的状态,存在着 。

那背后致使现状的关键因素即为“畸形高福利”,即便未寻得工作,也能够较为轻易地获取高额失业补贴,所以诸多之人并不着急去寻觅工作,如果寻得了“半天工”,那么就能使自身成为“低收入群体”,还可获得更多福利补贴,于是便呈现出“劳动力严重紧缺”与“高失业率”一同显现的奇特现象。

可以说,西方社会在经历前期的“高福利积极期”。之后,在人性的促使之下,它不可遏止且没了回路地步入了“高福利的弊端期”,即全民呈现出懒怠的状态。而且在这样的情形下,几十年都无法修筑完成一座桥梁,五十年都没法顺利修筑好一座地铁站。那些没有危机感的民众开始逐渐走向道德与精神的沉沦之境,进而出现了类似于法国、德国、意大利等国家那样的“全民佛系寻道求仙”的社会状况。

2:矛盾缓和后又升级

有些鼓吹“高福利”的学者,常常把“缓和社会矛盾”当作突破口,向国人宣扬“西欧式高福利”具有绝对正确性,然而,这却是典型的采用“断章取义”的手法 。

我们不会去否定,在西方各个国家早期施行高福利制度之际,该制度的确使当地的社会矛盾得到了缓和迹象,民众的幸福感是以每天都在增加,“高福利制度”的推行带来了极为巨大显著的积极意义表明了。可是呢,好多人都忽视忘记了两点:第一点是当实行高福利制度之时,相关的那些国家的经济均为处于比较良好的状况态势的,高福利所对应的是过往以前没有福利保障的社会状态环境形势,这样一来就所以才会出现短暂一时的繁荣景象;第二点是人类的欲望是没有办法能够被填满充实的,更不用说是当国家的经济不行了的时候,福利进行缩减削减就会演变发展出多么大的社会矛盾冲突啊。

上面提及的两点,进行概括归纳之后,实际上是颇为简易的,仅仅是一句话而已:伴随时间持续向前推移,高福利制度将会演变成全新的、规模更为庞大的社会矛盾的起始点 。

关乎第一点,我们能够从法国那儿获取借鉴,早些时候,法国经济状况佳,社会进步迅速,所以推行了高福利体制,全民幸福指数急剧攀升,社会矛盾有所缓和,然而伴随这些年法国经济不景气,政治不稳定,高福利体制不仅变为国家发展的“负担”,还成为了社会矛盾的爆发之处,并且由于无法给予更高的福利待遇以及生活保障,法国不但在近些年成为世界的“罢工核心”,还成为了“革命核心”,最终演变成震惊世界的“黄衫军暴动” 。

就第二点当中提及的“人性的欲望使然”这点而言,笔者更有说这番话的底气,原因在于笔者身为这一现象的见证者,笔者的大学属于受欧盟以及当地政府给予高额补助的重点学校,不过尽管有政府的补助,学生的伙食费方面,每人所需费用仅处于2至3欧元之间,如此情况可以说是相当低的呢。然而 ,在2015年那个时间段 ,因国家经济处于低迷状态 ,欧盟补贴随之缩减 ,再加上社会物价出现上涨情况 ,学校所获得补贴不足 ,致使学生的伙食费上涨了大概0.5欧元 ,按常理讲这是能够理解的 ,但笔者身边的西方同学 ,却完全认定学校削减补贴属于“剥削”行为 ,于是食堂遭遇被砸 ,学校周边还出现了暴力游行 ,学生们高举牌子要求“伙食费必须全报销” ,直至防暴警察动用催泪瓦斯和辣椒水控制现场 ,乱局才得以平息 。

这些年,类似画面,因西方经济及国家实力整体萎缩,越来越频繁在各国出现,在无尽欲望驱使下,罢工风潮起,罢课与之随,甚至暴力袭击亦现,从法国延至意大利,从德国扩至比利时,一个个曾被神化的“高福利”国家,皆接连“沦陷”。

3:社会失去发展斗志

无法否定的是,实行“高福利”之举事实早期是能够唤起社会斗志的,我们针对社会科研工作者来说,针对教育工作者这件事而言,“高福利”制度在早期给予这类知识分子的激励是非常大的事情,这种情况也使得知识分子的生活得到保障,这让知识分子能够将全部身心放入到专注学术研究当中去,然而所有事情无一不存在一个“尺度”问题,一旦越过了“度”就总会走向相反的结果。

我们以法国、德国作为例子,并知道,这两个国家曾经是过去全球工业、科学研究方面的佼佼者,然而,我们能够发现,近年来,包含了法国、德国在内的,西欧以及其周边实施高福利制度的国家,都在国际工业、现代科技舞台之上渐渐变得暗淡,并且在许多现代科技领域的竞争力,也逐步赶不上那些并没有实施高福利制度的中国、美国等国。

那这究竟都是基于何种缘由呢?问的是不是高福利制度针对知识分子所给予的补贴相对较少呢?答案显然不是这样的,实际上,自打2000年过后,西欧各个国家就已然针对中国科技渐次呈现的崛起态势,推行了堪称史无前例的“人才培养计划”,然而,那些动不动数额就能达到几十亿欧元,甚至是数百亿欧元之多的经费投入进来,不但没有对各国的科研事业施以拯救之举,反倒在各个领域被像中国这样的后起之秀一步步超越了。

其实,并非高福利国家的知识分子不努力,而是资源丰富时,高福利制度的“好意”会演变成“过度保障”,进而致使知识分子失去斗志。说得简便些,就是在福利越发高且无危机感制度下的知识分子,不再追求科研成果之社会效益,研究成果很多时候停留在意识形态领域,未如中美那样转化为社会发展动力。

非唯独有高级知识分子于安乐窝内丧失了斗志,普通民众亦于虚幻的“安乐窝”里失去既往之斗志。所以,吾等亦经常能目睹他们泰然自若之模样——此即传说中的“适宜养老的西方社会”。

4:企业实力先升后跌

高福利在早期给民众带来了福音,在一定程度上决定了西方企业的整体“高格调”,因为要依据“高福利的社会法律”给自己的员工提供各种符合国情的福利待遇,这导致多数西方企业必须面对“高成本”和“懒员工”的问题,他们必须采取让自己的产品走高端品牌路线的做法,成本高,质量高,售价高,可生产效率偏低。

能够讲,这并非绝非一件坏事,可也并不意味着全然是一件好事。于过去漫长的发展进程里,鉴于这些高福利国家存在“行业垄断”,因而这般的企业生态模式并无太大问题,然而伴随新兴技术强国兴起,高福利国家企业以往的“行业垄断”模式被击破,噩梦随即降临了。

随着外部竞争压力在不断加大,过去能够给员工的高福利,将会缩减,不然企业会因为竞争力不足而倒闭,然而一旦福利实现缩减,员工便不会买账了,于是出现企业裁员、员工罢工的恶性循环现象,这就是近年来欧洲各国针对主要航空公司、宝马集团等高福利企业的罢工事件呈现飙升态势的原因 。

高福利制度弊端_西方社会矛盾升级_员工福利

所以,危机来临之际,高福利国家的企业面临的状况是,外部竞争压力增大,垄断地位被打破,不再提升甚至降低员工福利,员工罢工反对致使企业受损,企业要么裁员、削减福利引发更多反抗,要么满足员工要求走向亏损,企业陷入困境,税收减少,社会福利资金匮乏,失业率攀升,社会动荡,国家整体面临的状态亦是如此。

可以这样讲,针对不少“高福利国”的企业而言,有着成于福利的情况,也有败于福利的状况,原因在于未能妥善把握福利跟员工付出之间的关联,同时还被高福利的社会法律所束缚,最终迈向了倒闭以及被境外资本收购的结局,这与高福利制度的原本意图完全相悖了,对于很多“高福利国”的政府来说也是如此,有着成于福利的情形,也存在败于福利的情形,原因在于没有把控好福利与员工付出之间的关系,又受制于高福利的社会法律绑架,最终走上了倒闭和被境外资本收购的宿命,这和高福利制度的初衷背道而驰了。

因此说来,福利确实不错,然而千万不能超了限度,美好的期望,还需要搭配并非美好的人性跟棱角清晰的现实。

5:免费资源质量低下

西方“高福利”中把免费的公共服务被吹得最起劲,所谓免费的公共服务就是我们常说的“免费教育”与“免费医疗”。所以,每当我们说起社会发展状态之际,有好多人不再去关注强大如美国这样的国家并未实行“免费高福利”,而是开始一味地鼓吹“高福利小国”的完美所在,进而表明中国必须朝着欧洲高福利模式迈进,却一概无视现实的资源、发展问题。

我们拿免费的西欧教育来举例,大家都知道,西欧各个国家都是那种被长久神话成“上学不要钱”的所在,就连上大学也是如此,然而实际上,多数国家所谓的上学不要钱,仅仅是针对中低收入家庭来讲的。其次大学不是真的免费,原因在于在政府免除学费的情形下,多数学校还会变相收取从大几百到数千欧元的“注册杂费”,而且不报销涵盖书本等在内的高昂教学材料费用,更别提没有免费教育的美英等国那高昂的学费了。

不止这样,“免费教育”更具现实性的一面,于中小学当中表现得更为显著。与中国公立学校质量较高的情形不一样,西方免费的公立中小学,常常质量欠佳,甚至连教师都难以凑齐,教育质量超级低下,所以社会精英大多会挑选昂贵的私立学校。如此这般持续下去,穷人孩子所接受的教育,也会与精英阶层的差距日益增大。

更大的问题在于,国家财政步入困境之际,社会经济呈现动荡态势,此时精英的孩子藏身于资金充裕的私立学校,所受影响不算大,然而失去补给的免费学校里,穷学生面临的是教育不达标的“基础人生”,这进一步加剧了社会的“等级分化”,而这也是诸多实行所谓“高福利制度”的西方国家当下所面对的现实问题。

6:财政支出问题巨大

在高福利制度发展到中后期阶段,那无限膨胀起来的“福利欲望”,最终会变成一把给国家发展套上的枷锁。因为,一开始国家拿出百分之三十用于全民福利建设时,还有百分之七十的资金可用于统筹发展,然而随着社会民众欲望不断增加,国家又一次次基于安抚民心的目的去增加福利开支,而长久以来能够用来执行社会建设的资金也就大幅度地缩水了。

在一众西方国家里,就有这种现象,不少的说法是,去观察欧美,发觉每处都破败不堪,这便是绝佳例证,盖因资金被发放给民众用作福利,城市卫生欠缺人员管理,道路缺乏足够资金得以修筑修缮,治安建设已然混乱败落至极 。

实际上,这仍然是一种呈现“恶性循环”态势的模式,持续增长的社会福利开支,并非能够凭空出现,“羊毛出在羊身上”这一原理无论在何处都是相同的,从而高福利国家的高福利项目支出,最终还是得借助税收归结到老百姓自身头上。

于是,政府被强迫去增加福利补贴,随之就会相应地提升税收额度,民众索要的越多,税收也就对应提高得更多,这便是为何,在西方有着高福利的国家,拿到手的工资都会减少一半甚至还要更多,因为各种各样的杂费税收高达50%左右,而这还并未算上平日里消费的商品税。

在这般恶性循环情形下,民众最终会迈向愤怒,所以近些年欧洲愈发混乱,社会暴动在近些年频繁出现。政府也颇为无辜,一方面想着要实现发展,却不得不直面财政吃紧的状况,无法开展“大型建设”,更没法扭转“高福利”的困局。

写在最后:

慵懒,欲望,最终毁掉了美好的愿景,西方高福利国家,处于高福利制度之下,陷入了低效运转,矛盾也在升级,如果不抓紧时间改革,将会最终走向混乱的局面。

从目前状况而言,多数实行高福利制度的西欧国家,均已出现社会发展停滞现象,甚至出现倒退情况,法国有“黄衫军革命”,意大利有“破产危机”,德国有“大罢工风波”,这所有一切都在警告西方,若不抓紧于自身作出改革,那虚无繁荣很快便会消逝,进而只剩纷争。

面对西方高福利国家的现实问题,我们要明确,提高社会民生福利保障没错,这是好事,错的是行事尺度,所以我们绝不能一味鼓吹“西方制度好”,更不能盲目崇洋,照搬“西方模式”,未来,中国精英应从现实情况中找问题,真正了解后再下结论,避免自我误导,更别误导他人。

最终,我们借中国人常提及的三句话语予以汇总归结,(1)处于忧虑祸患中得以生存发展,处在安逸舒适中则会衰败死亡;(2)给予别人很少的救济会被感激,给予别人很多的救助却会遭怨恨;(3)权力和责任必须要进行衡量比较 。

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