湖州市应急管理局以“十百千万”工程提升本质安全水平

充分发挥标准的引领和支撑作用，形成行业领域的“硬性约束”和“行业共识”。出台化工园区“五个一体化”、印染企业有限空间等13项标准或规范，市级地方标准发布数创历史新高，南浔区《工贸企业受限空间作业安全技术规范》、安吉县《竹制品企业安全生产基本要求》获批省级地方标准，发布威亚、新西兰滑板车2个旅游新业态项目安全管理规范。

开出“救在身边”共富班车，建设各类应急救援队伍103支，其中：社会化队伍23支，乡镇综合应急救援队伍35支，专业队伍40支，森林防火队伍5支，初步实现城镇15分钟，乡村30分钟应急救援圈。组织“救在身边”汛期施救技能竞赛、长三角区域（湖锡宣）森林火灾联合扑救实战演练。

融合推进企业可持续发展（SCORE）项目、安全风险管控体系建设和安全生产标准化创建，联合多部门出台8项正向激励、5项反向约束机制，将贯标达标与“亩均论英雄”、技改项目联审、信用档案评价、绿色工厂评定、绿色融资贷款、工伤保险费率浮动等挂钩，召开全市标准化创建现场会，2022年以来共创建三级达标企业1751家、二级达标企业20家，培育示范企业16家。

开展“安康杯”技能竞赛，形成以培训、实训、竞赛、文化渗透为载体的培训矩阵，全年累计完成14.1万人次企业从业人员安全生产培训和技能提升，实现企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”。开展安全生产培训“走过场”专项整治，劝退培训机构1家，查获假证20张，立案侦查3条，抓捕3人，判决2人。