每年, 有上千万的大学生从学校里走出来。这些人里面, 大部分会碰到同一类麻烦的事情。比如说, 找工作的时候会很纠结, 想进入某个行业的时候会犹豫不决。他们特别担心自己选错了发展方向。另外, 他们还害怕过了好几年之后, 自己的情况和现在一样什么都没有变化, 什么成就都没有取得。
在职场上, 导致很多人出现差距的关键因素, 其实并不是由他们的学历高低、智商优劣或者出身背景所决定的, 而是因为在毕业后的头几年时间里, 处于一种没有头绪地胡乱忙碌的状态。
如果一个人对于自己的人生缺乏明确的规划, 就只能够被动的跟随大众的趋势去行动, 并且不断地陷入自我消耗和纠结之中。相反, 只有建立起节奏十分清晰并且明确可行的职业发展路线, 才能让那些普通的芸芸众生实现稳步的逆转和翻盘, 并且在未来的道路走得更加安稳和顺利。
毕业0—3年：扎根沉淀，戒掉浮躁，找准赛道
对于刚刚从学校毕业的人来说, 最应该避免的事情就是不停地更换工作岗位, 以及那种能力很低、但是心气却特别高的心态。在这个阶段里, 我们不应该去刻意追求那种非常丰厚的薪水和看起来很光鲜的样子, 你所拥有的最重要的东西就是你的实践经历、掌握的工作方法, 还有在职业环境中培养起来的良好习惯。
在第一年的时间内, 需要快速地褪去身上的学生思维, 适应职场的规则, 把岗位流程完全吃透, 并且要把手头的基础工作做得精致、做得符合标准, 做到不挑选活儿干, 也不选择躺平, 从而积累下实打实的工作成果, 等到二到三年的时间节点, 要去建立自己的能力体系, 熟练地掌握专业技能, 补齐自身的短板, 考取那些刚需的证书, 最终形成可以写到简历里的核心战绩。
在过去的三年当中, 这是你为人生进行打底的时期, 只要能够经受得住寂寞的考验、并且沉下心来去努力, 那么在将来才有了实现向上跃迁的资本。
毕业3—8年：分水岭突围，二选一深耕，拉开同龄人差距
在度过新手阶段之后, 职场中自然会出现两条比较靠谱的发展路径。如果选对了方向, 就能节省掉十年左右的弯路时间。
第一条：专业专家路线
适合那种性格沉稳, 平日里喜欢深入钻研, 并且不怎么爱去参加各种应酬、社交活动的人群。只需要专注于一个特定的细分领域, 保持持续的深耕细作, 不断地去解决一些复杂的问题, 久而久之就能够形成属于自己的个人技术壁垒。
像这类岗位啊, 是越干就越是能够增加自身价值, 其积累下来的经验是不可被替代的, 既能抵御裁员的风险, 也能对抗行业波动带来的不确定情况, 这算是普通人最为平稳的一种实现逆袭的方式了。
第二条：管理晋升路线
那些善于进行沟通交流、做好协调工作并且能够统筹全局的人, 非常适合去走管理这一条路线。
这种转变意味着要从只靠自己去完成单独的任务, 升级成为带领团队一起去成就事情的水平, 并且学会如何去拆解具体的目标、怎么去把控最终的结果、以及如何对接和整合各种资源, 通过从一个小组长逐渐成长为部门里的骨干成员, 在循序渐进的过程中逐步掌握住团队管理的能力以及业务决策的能力, 到了这一步, 收入水平和所在的社会圈层将会实现非常显著的、本质上的跨越。
毕业已经超过八年, 这个阶段的状态就是定型与稳固盘口, 通过多元化的途径来增加收入, 这样做就能够避免遭受中年危机。
在这个阶段, 竞争的方向基本上已经确定下来。其中深耕专业领域的人, 会成长为行业的资深专家、技术骨干或者是行业顾问；而选择走入管理路线的人, 则会逐步晋升到中层管理或者高层管理的层面, 从而掌握最核心的业务环节与实际资源。
真正算得上是聪明的人啊, 他们绝不会仅仅是依靠着一份固定的工资来维持自己的生活状况。他们会去学习并搭建起属于副业的收入来源渠道, 同时也会去努力积累那些被动的收入项目, 并且还会把储蓄以及应对风险的兜底措施做好。
他们不再会去盲目地进行各种折腾了, 他们会一直保持着自己能力的不断更新和迭代, 从而可以非常从容地应对来自行业的种种变化, 以此来达到一种职业稳定、生活也非常从容的状态。
最后写在这里, 人生的最大的浪费这个情况, 就是明明知道自己是处于迷茫的状态里面去, 可是却还在原来的地方不采取行动, 不存在任何生下来就是很强的人, 那种从容不迫的样子以及优秀的特点, 全部都是长期去进行计划, 并且在稳步地去坚持, 所以才有的结果。
毕业只是起点，不是终点。只要方向对、脚步稳，普通人也能逆风翻盘、厚积薄发。
大家来参与这个互动话题, 说说你目前处在哪个职场阶段, 是不是正在纠结选择行业还是选择岗位呢? 请在评论区聊。这里是相关的话题标签: 求职纠结、毕业求职季、职场上学历重要还是能力重要。
